討論串[新聞] 生母全說了!公開呂秋遠把妹話術 不
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這個勞動部是不是該進來了解一下. 依據性別工作平等法第11條第2項之規定,工作規則、勞動契約或團體協約,不得規定或事先約定員工有結婚、懷孕、分娩或育兒之情事時,應行離職或留職停薪;亦不得以其為解僱之理由。因此,以「懷孕」為理由解僱員工,是絕對違法的行為!如有違反,依性別工作平等法第 38-1 條,可
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這樁比麥當勞主管案還他媽扯吧. 先把女方搞懷孕了 還把對方開除掉只能去領津貼. 完全就是吃人夠夠. 要不是女方也是律師懂法、去爭取自己跟孩子的權益. 搞不好就窮途末路 一屍兩命了. 結果跟主管沒幾個關係的麥當勞被瘋狂抵制. 這種居然還在高喊「老來得子、大喜事」. 我的天啊. 這世界到底是怎麼了?.
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