討論串[問卦] 年輕人都不想升遷 只想回家躺平追劇?
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你先說說當主管加多少錢啊？. 前兩天遇到三個中年男子客人，聽他們對話，彷彿有的半退休、有的自己開修車廠之類的. 說了幾句話. 「現在年輕人，寧願花5、6個小時去排飲料店，也不願意加班」. 我內心os，這什麼類比？？. 排飲料是自己歡喜甘願，排到了有想要的飲料喝. 加班是做自己不喜歡的事，錢還不一定到
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小弟在幹了15年還是基層. 老婆都會酸誰誰誰又當副理 誰誰有升了. 升副理年薪可能多200萬. 事實上我的確沒那個能力. 出事我也只會慌 摳老闆怎麼辦 怎麼看. 做決定就是我的弱項. 你說要用乾肝去換嗎？. 話說颱風天剛好值夜班. 那天隔壁副理跟部經理早上就生產會議. 一直到我下班12:30. 還在
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這就是最新一代---爛榴槤世代，本身除了爛還臭. 本身能力就是爛才會待在爛公司，但不覺得自己能力爛只覺得公司. 一直把年輕人當韭菜，都不是自己的問題. 還有另一種就是覺得自己能力很強說公司只給那一點錢就要多做一堆事根本不值得. 結果真給他升官正常調薪卻什麼都做不好，笑死. 看多了~ 這個世代的年輕人
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認真回一下. 去年我在北部某垃圾軟體公司當RD. 剛開始身份是約聘 但責任制沒加班費. 後來跟公司談轉正 也被要求接小主管. 但轉正後本薪變少 HR還一副喜孜孜的跟我說：. ‘’至少你以後有加班費了“. 除了自己負責的案子以外. 當小主管要帶三個人+扛四個案子的PM. 我馬上離職 哪個破腦提出這種工
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