討論串[問卦] 為何新人都不願意加班= =....??
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推噓147(236推 89噓 283→)留言608則,0人參與, 6月前最新作者sasaki3630 (♥Gura鯊鯊的老公 ♥)時間6月前 (2023/10/25 09:24), 編輯資訊
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欸欸. 前陣子剛畢業沒多久的新人加入我們. 看他好像對主管 前輩. 也不會很恭維 討好 不社交喇賽. 下班就準時回家. 之前主管希望他處理某簡報. 他沒做完下班也離開了. 有加班費也不加班. 其他前輩就說他沒職場倫理. 這種不會被往上升. 為何現在20歲出頭的年輕人. 都不願加班了呢????. 不想
(還有64個字)

推噓3(3推 0噓 0→)留言3則,0人參與, 6月前最新作者chinaeatshit (我愛台灣!中國吃屎!!)時間6月前 (2023/10/25 09:35), 編輯資訊
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以前我在科技業時就常常加班到天亮. 雖然有加班費 不過是用底薪去算的. 而且科技業的底薪還很奇怪. 不是當時的法定底薪17280. 會拆成很多名目 然後會有一個真底薪. 待過四、五家科技業都喜歡這麼算. 全薪疊出來的數字可能四、五萬. 詳項名目也可能10幾20條. 那時的勞方聲音還沒現在這麼大聲.
(還有14個字)

推噓4(4推 0噓 6→)留言10則,0人參與, 6月前最新作者pchion2002 (阿我就怕被罵阿)時間6月前 (2023/10/25 16:15), 編輯資訊
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起薪低 加班費 = 時薪*1.34是在可憐乞丐嗎?. 月薪30000 時薪125. 雇主167就想留任下來?. 年輕人下班聚餐約會聊天. 有差這個167?. 多167買得起房?. 連聚會的晚餐錢都不一定夠了. 加班費還在時薪*1.34 雇主靠北不加班. 未來加班費改成時薪*3. 看雇主敢不敢靠北.

推噓3(4推 1噓 4→)留言9則,0人參與, 6月前最新作者wifeishonoka (菜雞)時間6月前 (2023/10/25 16:24), 編輯資訊
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因為新人想通啦~. 照理講. 準時下班才是原則. 加班是例外. 但臺灣老闆卻往往想把加班變原則. 如果真的工作量那麼大. 應該多請人. 而不是老是在那邊感情勒索要人加班. 嘔~. 有些事. 想通就會輕鬆很多. 引述《sasaki3630 (♥Gura鯊鯊的老公 ♥)》之銘言. --. 發信站
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