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討論串[新聞]長榮航勤請假潮持續 出動董事長、主管搬行
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#6
Re: [新聞]長榮航勤請假潮持續 出動董事長、主管搬行
推噓1(1推 0噓 7→)留言8則，0人參與, 3年前最新作者vancepeng (秦國金城武)時間3年前 (2023/01/02 14:02), 編輯資訊
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既然董事長跟主管都那麼願意搬. 那幹嘛不用多請幾個. 「航勤董事長」「航勤主管」. 薪資比照這些董事長跟主管. 這樣航勤一定不會靠腰吧==. 長榮這點都想不到喔？. 啊還是想到了 但是就是不給錢. -----. Sent from JPTT on my iPhone. --. ※ 發信站: 批踢踢實
#5
Re: [新聞]長榮航勤請假潮持續 出動董事長、主管搬行
推噓1(1推 0噓 9→)留言10則，0人參與, 3年前最新作者gino0717 (gino0717)時間3年前 (2023/01/02 13:59), 編輯資訊
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我感覺這家的董事長和主管滿聽話的. 跟君悅的總經理一樣會鋪床. 我看以後就別請什麼地勤了. 會抗爭還會請假. 以後就多聘一些董事長 主管. 讓他們來搬行李. 就不怕臨時請假找不到人了. --. --. ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.194.162.12 (臺灣). ※
#4
Re: [新聞]長榮航勤請假潮持續 出動董事長、主管搬行
推噓6(7推 1噓 4→)留言12則，0人參與, 3年前最新作者chhaiqoo1 (小莊莊)時間3年前 (2023/01/02 13:53), 3年前編輯資訊
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公司做大到一個規模. 基於多方面考量，會把部門子公司化很正常. EX : 這樣可以去接一些外籍航空地勤代理多賺一點等等. 但現在的狀況不健康的點在於. 子公司化了還是當他是一個部門的概念經營管理. 這個已經是讓基層已經感受到階級不平等了，年終只是最後引爆的點. 子公司化之後. 子公司對於母公司的收費
(還有418個字)
#3
Re: [新聞]長榮航勤請假潮持續 出動董事長、主管搬行
推噓1(2推 1噓 7→)留言10則，0人參與, 3年前最新作者spirit119 (一二三木頭人)時間3年前 (2023/01/02 11:42), 編輯資訊
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請問長榮董事長薪水有多少啊. 應該不是22K吧!?. 這個機會成本拿來加命苦的員工津貼. 應該還是很划算吧. 前面都有鄉民說這個工作有多操了..... 演給誰看?. --. ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.138.20.158 (臺灣). ※ 文章網址: https:/
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Re: [新聞]長榮航勤請假潮持續 出動董事長、主管搬行
推噓3(3推 0噓 9→)留言12則，0人參與, 3年前最新作者MeiHS (簽名檔詳見 其他版)時間3年前 (2023/01/02 10:59), 3年前編輯資訊
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記得多年前的訊息，公務人員考績甲也有1.5個月年終，乙的話1個月. （推文有人幫訂正，各降半個月）. 科技業界保14個月，年終兩個月，這還算爛的. 長榮航勤是當員工都不知外面的行情？. 那主管們就請倪們自己拖行李阿，反正是勞力工作. --. 當一個孩子出生在一個島上，由父母養大到20幾歲畢業，. 這
(還有176個字)
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