討論串[問卦] 這麼多專業IT人才 願意領80w/年?
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我們部長說「大幅提高約聘比例」、「工作經歷為主」. 要有即戰力價值,嘗試「經歷」換「學歷」模式. 承認應試者工作資歷,打破公務機關攬才舊規. 真d棒. 可以先從一般機關/國營做起嗎????. 我業界打拼這麼久 好歹也是專業人才了. 考個公務員又要領哪基層薪水????. 可以先幫公務人員認與工作相關經
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應該是找不到. 頂多找到資策會巨匠出來的. 然後更慘的是, 這些人練完等以後也會離開. 變成一直在訓練新人. 然後,... 人員一直流動,... 對機關安全其實威脅更大. -------------------------------------------------. 所以其實網友講的有道理,.
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