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討論串[問卦] HR的優越感是哪來的？
共 3 篇文章
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#1
[問卦] HR的優越感是哪來的？
推噓32(38推 6噓 36→)留言80則，0人參與, 2年前最新作者app325 (艾波)時間2年前 (2022/04/06 12:28), 編輯資訊
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小魯上禮拜面試了一個新創公司. 來面試我的是一個HR小妹. 看起來大概30歲上下. 言談之中帶有一些傲氣. 旁邊的部門主管講話也沒他大聲. HR小妹是不是都有優越感？. --. ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.200.97.8 (臺灣). ※ 文章網址: https://w
#2
Re: [問卦] HR的優越感是哪來的？
推噓6(6推 0噓 17→)留言23則，0人參與, 2年前最新作者linkinchez (Chez)時間2年前 (2022/04/06 14:41), 2年前編輯資訊
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想到這個就賭爛. 去年8-9月的時候我投了一間我很想進的外商公司. 一開始是HR小妹打來電話面試，花了大概兩個禮拜一路到了第三關後無聲卡. 雖然覺得有點可惜，不過因為知道自己跨產業的關係沒錄取很正常. 所以覺得沒上就算了吧~就暫時把這件事情拋在腦後了. 然後到了上上個禮拜我突然收到人力銀行APP通知
(還有1101個字)
#3
Re: [問卦] HR的優越感是哪來的？
推噓4(4推 0噓 9→)留言13則，0人參與, 2年前最新作者nobody0303時間2年前 (2022/04/06 14:52), 編輯資訊
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看到這篇文章和一堆鄉民推文. 我笑了. 這不就是台灣一堆奴隸勞工造成的風氣. 歐美國家. 勞工會為自己爭取權益. 每個公司都不敢怠慢勞工. HR對面試的人都客客氣氣的. 完全不敢得罪. 而在台灣. 勞工都還沒進那家公司. 就先把自己角色扮演成奴隸. 面試時都低聲下氣. 不敢大聲講話. 這樣你被HR欺
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