討論串[問卦] 4、5年級的老闆為什麼那麼摳?
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現在做老闆的差不多都是4、5年級. 但是現在台灣的公司 每家都在比爛. 幾乎職缺90以上都是雷缺居多. 給你年輕人少少錢要十項全能. 要做月薪8、9萬的事然後硬凹加班是常態. 有時候還會硬凹做工作以外的事情. 例如接自己的小孩 孫子之類的狗屁事. 這還不算薪水 叫你情義幫忙一下. 多要求加薪加一點錢
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20-30年前找工作. 是用報紙或是親戚介紹. 所以人員流動率低,薪資也不透明. 因此老闆可以唬爛你22K已經很高了. 但是現在資訊流通這麼快. 找工作有104跟1111. 網路也有人在分享個人薪資. 所以雖然會有老闆開芭樂價. 但往往員工也是騎驢找馬,有好工作就馬上跳了. 所以你就常常看到摳老闆每
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就台灣創業門檻太低. 什麼資金不足 產品知識不好 的人都想當老闆. 然後搞不懂生意上的妥協 取得平衡點. 就是要包贏. 錯失很多機會和讓公司整體升級的機會. 搞到最後就只有被砍價. 低價競爭. 光是花錢讓TUV認證. 一堆中小企業就不肯幹了. 要求求職者要一堆證照. 然後對客人要求認證 就覺得莫名其
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隨便舉個最簡單的例子就好. 為什麼外送員滿街都有?. 難道是因為薪水很高?. 這是新聞記者拍的圖片. https://i.imgur.com/x9J8zCt.jpg. 如果薪水不高怎麼還到處拼命放廣告?. 公司有賺錢還是虧本?. 怎麼本地外送品牌幾乎倒光光?. 只剩下兩大外商巨頭還記得?. 你覺得這
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