討論串[問卦] 多少人離職寫家庭因素避免被上司報復?
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推噓1(1推 0噓 1→)留言2則,0人參與, 5年前最新作者Rapacious (八分音)時間5年前 (2020/09/19 21:12), 編輯資訊
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通常離職會的提什麼家因 生涯規劃的. 都是真的不想待了. 所以基本上越簡單越快速越好. 因為一分一秒都不想待了 才完全不想囉嗦. 而且很大的原因也是不想撕破臉. 甚至走之前還會演一下. 反正和樂融融的走 比氣氛極差的走來的好. 不會節外生枝才是離職的人想要的. 至於會真的說出原因的. 通常不是菜鳥
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推噓2(2推 0噓 1→)留言3則,0人參與, 5年前最新作者Fallen (否)時間5年前 (2020/09/19 20:58), 編輯資訊
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報復什麼毛,很多主管出公司後都是nobody啦. 我看他們就算火車座位被阿婆佔了. 也是屁都不敢放ㄧ聲!. 小魯我的前主管就是這樣,身為大公司資訊長. 每天都窩在辦公室寫程式,資訊化正事都不幹. 遇到人就嗆對方程式寫得爛,. 被使用者質疑還嗆對方不爽不要用. 整天都在說中國真香. 還跟大家宣揚瑞幸咖
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推噓12(12推 0噓 13→)留言25則,0人參與, 5年前最新作者yangzy (亞瑟)時間5年前 (2020/09/19 20:38), 編輯資訊
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惡上司什咪攏袂會只會耍權攬功,然後出事就甩鍋給職位比. 他低的人,碰到這種了然的上司聰明的都選擇走人. 不過離職原因當然不可能寫因為上司太惡劣質,. 而是寫家庭因素什麼的來避面惡上司的報復,像這. 樣離職理由用家庭因素來避免惡上司報復的人有多少?. 八卦板務請到 GossipPicket 檢舉板
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