討論串[問卦] 台灣為何從上到下都鼓勵人去當公務員
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其實很多勞工工作也是一成不變啊. 每天在產線重複同樣的動作. 結帳、搬東西。我看不出台灣企業有什麼創新啦，多的是把外國產品或本國原本就有的. 東西稍微修改一下外型或功能，但實際上就是87%抄襲。沒看到台灣研發很多自我品牌在國際上大紅大紫，大概螺絲或襪子這些我有印象。. 但比起勞工，公務員至少不用擔心
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公務員這職業就像一款無聊的保底手遊. 索然無味，但肯屯資源花時間. 還是能拿到SSR. 現實中大概是穩定的收入+一筆退休金及月退. 窮其一生買到房子大都不是問題. 大概就像是LINE的遊戲. 都沒人玩了，還是掛在那邊，能撐很久很久. 私人企業這種就看運氣. 太多都是中國換皮手遊. 反正打著正版授權的
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因為許多作父母的. 就算學歷高學校好. 也不會教子女唸書呀. 他們不是不願意教. 而是不知道怎麼教. 只會催子女去唸書. 然後送他們去補習班. 送他們去明星國中. 作子女的也不會唸書. 怎麼讀書一切只能靠天份摸索. 摸出來的就是醫師、律師、藥師、工程師、護理師、....... 摸不出來的就自我放棄.
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這篇一看就是沒當過替代役的人. 說公務人員沒創新，只在辦公室蓋章?. 在我看來公務員反而比業界的創新多了. 以前我也覺得公務人員不就在座位上蓋章. 但當過替代役後，完全改觀. 首先你要知道. 在第一線面對民眾，或做機械式重複工作的. 87%機率以上絕對不是考試的那種公務人員. 理論上約聘僱或者是委外
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