討論串[新聞] 時力推動 基本工資達3萬、勞工恢復7天國假
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沒錯.... 真正縮減工時的方法就是多放假. 各行各業工作性質都不同. 你很難訂一個標準規則給大家遵循. 像蔡英文的方法就是訂了一個標準. 最後不敵壓力 又另外訂了一堆特例. 根本脫褲子放屁. 況且勞工的七天假就是被強制剝奪的. 國民黨用行政命令剝奪 民進黨用修法將七天假送入墓地. 看來看去還是時代
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先進國家保證本勞就業靠的是良好的政策制度，. 例如僱外勞薪資必須是本勞最低一點五倍起跳，. 本勞與外勞在企業中員工比例與稅金成正相關，. 僱用外勞越多稅金就越高且須給外勞福利加給，. 政府越保障外勞福利，雇主的成本支出就越高，. 兩相衡量下聰明的雇主絕對只敢僱用本國勞工。. 至於非法仲介、雇傭逃逸外
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這篇正解~. 左膠每次都會用. "幾十年來老闆的所得成長比例超過勞工"來把調高基本工資合理化!. 這樣簡化問題真的是不知道是壞還是蠢還是為了騙選票.... 而事實的真相是拉高整個所得成長的這個部分的厲害老闆. 跟受基本工資影響的底層老闆本來就是不同的兩群人!!. 厲害老闆的厲害員工(ex竹科工程師)
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以前說過的論點今天再講一次，. 台灣應該高度保障外勞薪資，. 最低工資應該規範外勞至少要是本勞的兩倍以上，. 唯有這種立法方式才有可能讓台灣勞工的工時有價值，. 而不是淪為外勞跟本勞搶底薪市場。. 這種高度保障外勞的法律也可以給高度危險的工作. 相對應的薪水，如高架公路橋樑工程，常常都會死人的，.
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