討論串[問卦] 求教。日本企業文化造成這次疫情破口嗎?
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推噓11(12推 1噓 10→)留言23則,0人參與, 4年前最新作者kauosong (如何一少年,匆匆已白頭)時間4年前 (2020/02/15 14:23), 編輯資訊
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有跟日本人開會. 大概簡述. 1.報喜不報憂. 2.重大決策層層上報,次次修改。不決議。因為沒高層想負責。. 3.下面做到死,但一堆會議跟報告要做,會議上面又有會議來追溯。搞屁. 4.報告流程做的很漂亮。但執行力似乎不太好。. 只是很粗淺的接觸。有在日企上班的人應該更清楚. --. 發信站:

推噓3(3推 0噓 6→)留言9則,0人參與, 4年前最新作者shotholisi (呆れて白目をむく)時間4年前 (2020/02/15 14:36), 編輯資訊
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台灣企業也是如此..... 在某上市公司任職期間,有一次寫給南韓三星手機的客訴回覆報告... 因為試驗資料全部都是真的..數據太過真實!. 某長官當面找我約談,當面下令,要我把試驗數據全部改(造)掉(假),. 不然對三星手機客戶無法交代!. 後來我把圖片、數據,全部都給假的...把客訴回覆報告作成長
(還有238個字)
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