討論串[爆卦]工總爆料 砍七天假是關鍵 同意一例一休
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自從每週工作四十小時實施後，七天假就要放，否則就違法。(*註). 每週四十小時這是「今年」才實施的，別再跳針以前沒有放、去年怎麼了。. 以前9/28這天，勞工要上班，股匯市照常開市. 但因為勞基法今年開始實施每週工作四十小時，依法這七天假「今年」開始還給勞工。. 今年9/28這天，勞工依法應放假，股
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這篇是標準的 1.不懂現行法令 2.井底之蛙 以管窺天 3.邏輯思考有問題之 大交集. 1.現行法令就是 單周工時40+有七天假. 9/28 到的時候如果還是現在這樣這天假就是要放 或是給你彈休. 或是叫你上班然後給你兩倍加班費. 2. 明明很多公司過去都有放 去年國民黨取消七天假後有一些就沒放了.
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原文吃光光. 八卦第一篇首po. 看很久一休一例的討論說要砍七天假blabla.... 可是他媽的. 我早就不知道什麼時候沒放過教師節等等的7天假了. 現在有周休二日還有放七天假的公司到底有那些辣. 有人說台積一進去就有七天特休，拜託那特修是勞基法保障的好嗎. 本來進去就會有七天特休. 除非你說你第
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最新一期的新新聞雜誌1534期（07/27發行）. 其中有一篇特別報導分析七天假與一例一休的文章. https://goo.gl/ahwtpK. 標題實在太中肯了！. 『林全給企業大禮送不出去；一例一休闖關失敗』. 『林全給企業大禮送不出去；一例一休闖關失敗』. 『林全給企業大禮送不出去；一例一休闖
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