討論串[問卦] 年輕人創業當老闆會比較照顧員工嗎？
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沒當過老闆. 但任職過台商跟外商公司. 發現企業文化真的差很多. 外商基本上就是自主性管理. 上班時間沒人管你在幹嘛. 反正時間到就是要看到成果. 然後再針對成果做討論. 不會去檢討你上班都在幹嘛. 我覺得就是教育造成決策者在遇到困難時怎麼去處理. 好像有點離題. 我想表達的是. 年輕的老闆有可能一
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這種也推成這樣 看來八卦跟D卡智商有得拼. 現在當義務役一個月是可以領10幾萬嗎. ㄧ退伍就創業 真厲害. 看鄉民平常嘴炮那種富二代. 看到這種破綻百出的D卡文身體馬上變誠實了. 狂推！ 不支持真正白手起家辛苦借錢創業的. 推崇那種世襲的資本主義 活該魯蛇. 真的滿好奇爸爸給多少的. 國稅局 還不快
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一堆酸民看到28歲 底下有50位員工就受不鳥 眼紅紅. 標準的魯蛇心態~. 本魯同學工作兩年後離職 在中部開了一間餐飲店. 底下有五個員工+一個合夥人~. 生意好到不要不要der. 常常有團直接包下整個店~. 店裡又賣貴桑桑的好酒佳釀. 外面有台BMW跑車+DUCATI重機鎮店. 網路紅到炸~要排隊
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我跟另外一個同年紀的人一起合夥. 除了我們存的之外. 還加上跟朋友借的錢. 第一間店一開始我們裝潢只有做到60分. 後來才慢慢加上跟裝修. 所以第一間成本大概花了兩百多萬我們一開始不知道來客數如何. 所以員工請不多. 坪數是一樣的. 剛開始也因為人手不足被客人洗臉. 但我們馬上調整菜單品項. 只出我
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