討論串[新聞] 公務員連署「加班費比照勞工」達標主管機關60天內須回應
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回應日期 2018-12-27. 回應機關 行政院人事行政總處. 分析說明. 本案經與提案者取得聯繫，其主要訴求如下：公務員加班費計算比照勞動基準法(以下簡稱勞基法)平日工作8小時後加班之加班費，前2小時按每小時薪資額再加給0.33倍、後2小時加給0.67倍；休息日前2小時加給1.33倍、2小時後加
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大概是. 一、全面適用政府採購法、貪汙治罪條例以及刑法瀆職罪圖利罪. 很多在民間企業很自然的事情在公家機關動不動就會被法辦. 二、全面廢除勞基法，公務人員不受勞基法保障. 加班費不用給、加班時數無上限，通通都合法. 你看是你開心還是老闆開心. 三、不容易失業，但就業門檻全面調高. 以大學學歷求職錄取
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我覺得現在公務人員的加班制度還行吧. 加班雖然有限額度的加班費 但是有補休耶！！. 你要爽才來當公務人員的好嗎. 至於公務人員的加班到底在做啥 就不方便多說惹QQ. 而且補休超好用的 每次我都自願加班. 加班你辦公室就你一個 你想幹啥就幹啥. 拿這時間去補休 你可以換到睡到中午再去上班. 現在公務人
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其實軍公教都應該適用勞工的制度，不管是勞保或者是勞退，還有勞基法，這些都應該和勞工一致。. 勞保的老年年金，勞退新制的個人專戶，還有勞基法裡頭的休假跟加班費，但是廢除刑法中苛刻公務員犯罪的條文，哪有那種加重刑責的道理。. 最後避免公務員跟勞工都過太爽，在勞基法中明定每年強制淘汰率，看是要5%還是20
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