討論串[問卦] 當傳統產業員工真的不好嗎？
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如果重點是放在薪水的話. 要先了解公司利潤的構成. 如果公司是石化產業. 原物料浮動變化大. 公司製造利潤的空間比較多. 賣價是參考:. 原物料雜誌. 實際購入成本. 生產成本. 庫存(期貨，原物料跌囤貨). 如果公司產品原物料沒有變化. 只是進料生產出貨. 當然薪水很死. 因為公司能在利潤沒有努力
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其實傳產跟科技廠作業員一樣血尿. 都找不到人. 都一樣月休四天 旺季兩天. 12小時班. 薪水4萬～6萬（底層員工）. 都是做死工作. 只差. 一個有冷氣吹 但是大部分 時間坐著. 一個有電風吹 但是四處 能走來坐去. 但是如果做的慣. 不怕沒工作. --. ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc
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哥大新竹科技業二休二生管小OP來回一下. 做二休二 四年生管技術員 月休15天 工時12小時休2小時. 一般來講無經驗技術員第一年起薪六十萬多一點，. 隨年資漲則每年都會調整. 至於年終獎金固定都二個月，. 整體來說每個單位每個企業風格也不一樣. 另外再講禮券，每年會發三節禮券外加生日禮券，. 三節
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我媽在南部某文具工廠當小員工. 過去市佔率很高 很賺錢. 但現在產品價格壓不贏中國. 品質也沒多好. 早就沒什麼利潤. 都靠壓榨員工 請外勞在硬撐. 新人進公司最多待一個月就跑. 剩下員工都是五六十歲大叔大嬸. 這種沒能力二度就業的老人. 公司沒有制度 老董和他的親戚說的算. 旺季要你加班 當然沒加
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