討論串[問卦] 請問爭勞權是害自己嗎?
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推噓2(2推 0噓 1→)留言3則,0人參與, 8年前最新作者kukuzo (L.ZER)時間8年前 (2017/12/25 18:42), 編輯資訊
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人生在世 時間已經夠少了. 大部分時間還要給貫老闆. 唉 貫老闆啊貫老闆 金錢買不到時間. 員工拿時間跟你換金錢. 怎麼想老闆都賺翻了 還那麼愛costdown. --. 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 39.8.138.84. 文章網址: https://www.ptt.

推噓2(2推 0噓 4→)留言6則,0人參與, 8年前最新作者Spade2 (黑桃二)時間8年前 (2017/12/25 11:49), 編輯資訊
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事實啊 要勞權的都是中小企業的勞工比較多. 你看哪一個高薪的會跟你上街搞這個. 人家錢都沒時間花了 還跟你遊行. 出走?別開玩笑喇. 台灣根本慣老闆天堂. 中小企業根本沒在保勞健保. 被抓到就只是重罰兩萬. 有保就是你有賺 沒保也是正常的. 企業一出走人力成本馬上飆升. 誰要出走?. 會出走的有兩種
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推噓3(3推 0噓 1→)留言4則,0人參與, 8年前最新作者cerberi (cerberi)時間8年前 (2017/12/24 22:38), 8年前編輯資訊
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有一件先決條件必須提到. "為何修改". 修改的理由必須足夠強力. 大於修改造成的重新適應. 無論是人力 設備 結構 或章程. 修改不是沒有花費 反而是花費很多 難以估計. 回過主題 為何修改. 難道是為了淘汰企業嗎?. 不是的 這次修改的目的在不淘汰企業. 所以我們需要的資料與數據是. 在執行一年
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推噓0(0推 0噓 0→)留言0則,0人參與, 最新作者zzz122eee (葵)時間8年前 (2017/12/24 19:42), 8年前編輯資訊
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鄉民有沒有去鄉下工廠看過啊. 我家附近好多螺絲工廠,以前去那裏打過工. 那邊的主管平常講話其實都客客氣氣,和勞工稱兄道弟,偶爾請請飲料笑笑. 到了月底就把人叫進辦公室,說這個月業績沒有達成目標 or 比上個月差. 反正就是說我本人也是很想幫大家+薪,我把大家都當作家人看待. 公司有賺錢我一定加,現在
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推噓0(1推 1噓 5→)留言7則,0人參與, 8年前最新作者crazy126 (slive)時間8年前 (2017/12/24 19:28), 8年前編輯資訊
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沒有錯 回文都說得很有道理. 但是原PO家人是不會懂的. 資進黨又被不願意提升勞動附加價值的財團給把持. 只想靠著增加企業投資意願來帶動經濟成長. 最終社會整體財富增加 弱勢族群連帶向上提升. 這種右派作法早就在年輕學子中退流行了. 明明勞團們就提出以下更好的做法. 最低薪資調到2萬7千元 時薪$1
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