討論串[FB] 7、8年級,時間到下班,下班不看LINE
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推噓2(2推 0噓 3→)留言5則,0人參與, 8年前最新作者surnameada (傳奇般的低能)時間8年前 (2017/12/14 12:34), 編輯資訊
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說實在. 現在很多公司最大的問題就是薪水不會調漲. 又大量引進外勞. 其實這還蠻可怕的. 現在很多工作的服務品質都在下降. 以我公司來講. 配合的廠商引進外勞之後. 價格也是漲價. 而品質跟出錯率也是上升. 最後導致合作的廠商變少. 利潤降低後又引進大量外勞及刪減福利. 價格又漲 品質跟錯誤率又急速
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推噓2(2推 0噓 2→)留言4則,0人參與, 8年前最新作者csss22221041 (沒暱稱)時間8年前 (2017/12/14 00:14), 編輯資訊
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管理者總認為:待遇是能力到哪,給多少錢。. 員工認知是,拿多少錢做多少事。. 所以管理者常以為22k的員工,是能力問題. (沒有能力做到死都是領那個錢。). 這種傳產管理思維,都深植在台灣五、六年級創業者的想法,很難改變了。. 結論:能力可以決定薪水的門檻,但絕不是拿來cost down工作量的藉口

推噓-3(0推 3噓 0→)留言3則,0人參與, 8年前最新作者SIRO5566 (素人5566)時間8年前 (2017/12/13 23:25), 編輯資訊
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請問目前台灣5、6年級老闆表現如何?. 我們遇到的問題是,假設勞基法規定工時8小時,. 若當日工時不足以完成案子,以往3、4年級的業主都是有錢大家賺、加薪求大家一起苦,即使臨時找不到人手,但出多少力多分幾個月紅大家做的也開心。. 不過現在好像怪怪的,現在勞基法基本工資加班費出不起的都很愛自稱老闆、主
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推噓4(4推 0噓 0→)留言4則,0人參與, 8年前最新作者f12345678900 (旅行的意義)時間8年前 (2017/12/13 18:15), 編輯資訊
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我就遇過這種老闆. 雖然性質不一樣 不過態度可是一樣的. ----. 之前看到某早餐店在徵人. 因為之前做過 又剛好最近沒啥事情 就想去看看. 早餐店的時間通常都不錯. (到了下午就都是自己的時間). 通常薪水也比一般的 22K/1H $133 還高出許多. (因為要早起 還要久站 還要求速度 所以
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推噓-4(2推 6噓 2→)留言10則,0人參與, 8年前最新作者sean12345678 (男人)時間8年前 (2017/12/13 18:13), 編輯資訊
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台灣有800多萬的勞工,. 得靠垃圾發薪水才能活的,. 垃圾可以開公司當老闆,. 當不了老闆的,不就連垃圾都不如囉!. 哈哈哈哈. 明天乖乖去上班喔,. 不去會被垃圾罵,. 然後不敢回嘴。. 哈哈哈哈. 開著好車,住好房子的垃圾給你不到三萬的薪水,就別拿了吧!. 當個人,不要聽垃圾使喚。. 哈哈哈哈
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