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討論串[ＦＢ] 邵立中:勞基法若不修正，這些企業全倒!
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Re: [ＦＢ] 邵立中:勞基法若不修正，這些企業全倒!已回收
推噓18(19推 1噓 3→)留言23則，0人參與, 8年前最新作者Kakehiko (用localizer晾衣服)時間8年前 (2017/12/07 19:41), 8年前編輯資訊
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看到這邊就知道他完全沒搞懂. 作一給四、作五給八，是指休息日、例假日要員工出來上班的價碼. 正常上班日的加班還是核實計算，上一小時就算一小時的錢. 基本上這個規定是故意規定這麼嚴苛，嚇阻意義大於實質意義. 避免資方為了一點雞毛蒜皮的小事在假日把員工叫出來. 你假日把員工叫來公司. 不管一小時還是八小
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Re: [ＦＢ] 邵立中:勞基法若不修正，這些企業全倒!已回收
推噓11(12推 1噓 10→)留言23則，0人參與, 8年前最新作者lalamu01 (拉拉木鈴藝)時間8年前 (2017/12/07 11:12), 8年前編輯資訊
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「做一給四，做五給八」這裡面的原意是，當企業真的很需要臨時加班時，才對員工要求加班，因此以價制量。才. 不會沒事假日老闆就丟個小東西來，叫你做個兩小時破壞你的假日。話術的關鍵是做一給四並不是「等比例增加」，企業主真的需要，可以做四給四，做八給八。. 又在騙，這些人真的很垃圾。中小企業省了人力成本，難
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[ＦＢ] 邵立中:勞基法若不修正，這些企業全倒!已回收
推噓-154(15推 169噓 98→)留言282則，0人參與, 8年前最新作者tw689 (台灣689)時間8年前 (2017/12/07 09:12), 8年前編輯資訊
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https://www.facebook.com/shaolichung/posts/10155874260992641. 邵立中. 上個周末，我和大兒子有一番爭辯。他為了抗議一例一休修法，專程從南部坐高鐵回家，要參加在行政院前的"誦經"活動。我雖然尊重他的個人價值，沒有攔阻他，但還是向他表達了我不
(還有1985個字)
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