[新聞] 勵馨調查:移工最在意按時發薪與公平休假
1.媒體來源:
中央社
2.記者署名:
中央社記者沈佩瑤、實習記者李育靜
3.完整新聞標題:
勵馨調查:移工最在意按時發薪與公平休假
4.完整新聞內文:
勵馨基金會今天發布跨產業移工調查指出,按時發薪與公平休假是移工最在意的事,少數移
工不願推薦雇主,原因主要為公司違反基本勞動人權、不重視員工健康。
移工是台灣重要勞動力,為了解移工在台灣工作經驗,勵馨基金會今年7到9月間透過街訪和
網路問卷進行「產業移工職場經驗」調查,今天記者會公布結果,共223份有效問卷,涵蓋
來自菲律賓、泰國、印尼的移工。
調查結果顯示,其中85.2%參與調查的移工願意推薦公司,不願意的則有14.8%。此外,全台
有超過100間企業受到移工推薦,其中包含上市櫃公司和中小型企業。
移工最關心的前5大職場議題,分別為:按時發薪、清楚公平的休假制度、員工健康保障、
國籍平等、尊重宗教信仰。
馨基金會移住者服務中心主任李凱莉指出,移工願意推薦企業的主因為按時發薪和公平休假
,「移工覺得公司願意守法就值得推薦」,另外也有移工肯定公司安排祈禱時間與場所、提
供清真飲食、宿舍改善等。
在問卷中,不推薦企業主的勞動條件概況,以「違反基本勞動人權」最多、達25%,不重視
員工健康也有21%。李凱莉說,移工表示雇主要求強制加班,不能拒絕,也不能休假,必須
完全配合公司要求;她認為許多企業僅是消極遵守法規,部分職場仍有改善空間。
勞動部勞動力發展署官員胡欣野說,勞動部將自民國111年12月20日起,開放移工一站式服
務,在移工入境後提供3天2夜入國講習,告知勞動權益」,提供「移工友善」的醫療院所資
訊。另有1955專線受理相關個案。
尤其是女性移工,胡欣野表示,勞動部的「雙語雇主移工轉換中心」提供婦幼保護指引,指
導雇主針對懷孕移工的相關保障與照護;北中南各和勵馨基金會等非營利組織創建婦幼諮詢
中心,鼓勵移工有相關疑問可接洽,提供更完善的協助。(編輯:陳清芳)1141022
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6.備註:
所以這兩樣有誰不在意??
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