[新聞] 投200封履歷卻無人回覆!美國畢業生失業率飆高,AI化身「這個群體」最大敵人
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投200封履歷卻無人回覆!美國畢業生失業率飆高,AI化身「這個群體」最大敵人
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隨著生成式人工智慧(Generative AI)興起,讓愈來愈多剛從大學畢業的年輕新鮮人,
更加難以找到跨出校園的第一份正式工作。民間團體更直言,應屆大學畢業生的失業率異
常偏高,這不僅不是巧合,更是一種警訊:提醒著大家,「AI正在一步步取代最缺乏經驗
的那群勞工。」
BS電視台引述專為Z世代打造的職涯平台Handshake提供的數據,赫然發現當前美國社
會上,傳統屬於社會新鮮人的入門職缺數量,比過往減少約15%,進而導致每一個職缺,
平均申請人數激增30%。明顯僧多粥少的局面,導致更多畢業生、特別是大學或學院畢業
,更難找到第一份理想工作。
非營利組織「Americans for Responsible Innovation」資深副總裁卡利達斯(Doug
Calidas)指出,雖然從最後結果回看,雖然大多數剛畢業的年輕人,仍然能找到自己的
第一份工作,但數據卻反映出明顯的警訊,只不過目前還未走到完全崩盤的地步。
從紐約聯邦準備銀行(New York Federal Reserve)公佈的數據,截至今年3月,美國22
至27歲、擁有大學學歷者的失業率是5.8%,明顯高於同期全國平均4%的失業率。卡利達斯
還提到,這個趨勢對那些從小照著規矩和建議走,特別是進入好學校、攻讀理工科(STEM
)或電腦科學系所的孩子來說,這是一個讓人難以接受且灰心的局面。
專家指出,AI的能力值當中,它們最擅長處理的、正是入門工作中那些重複、例行性任務
,因此隨著機器人不斷被培訓,導致這類職位的數量縮減,同時連負責職責與所需技能,
都面臨不小轉變。
招聘平台Handshake教育策略長克莉絲汀(Christine Cruzvergara)則建議,畢業生無論
是否就讀電腦或資訊科系,在當前大環境下,畢業生最好能盡可能地學習、如何使用市面
上各類AI工具,才能增加自己的特色或能力,進而提高獲得工作職位的機會。
過去兩年以來,美國大小企業在職缺描述中,提及「AI」的公司數量,比過往足足增加
400%,顯示具備人工智慧知識或技術,快要成為下一個必備職場技能。
報導中還引述一位新鮮人的實際案例,現年22歲的麥可.馬卡魯索(Michael Macaluso)
,剛從康乃狄克大學(University of Connecticut)畢業,擁有機械工程學位的他,儘
管投出至少200份履歷,可畢業至今仍無法在「所學領域」找到一份正式工作。目前他只
能留在老家、紐約州伊斯徹斯特(Eastchester)的一間湖島鄉村俱樂部(Lake Isle
Country Club),擔任泳池助理主任賺取生活費。
他告訴CBS電視台,「(求學期間)很多人都跟我說,畢業後馬上就會有工作。結果現在
,卻一點機會都沒有。」
求職「M型化」?
喬治梅森大學(George Mason University)勞動經濟學者莉雅(Liya Palagashvili)表
示,如今在美國企業職場,門檻較低的工作職缺,正在被AI蠶食。一份由芝加哥大學(
University of Chicago)、哥倫比亞商學院(Columbia Business School)、普渡大學
(Purdue University)與史丹佛商學院(Stanford Graduate School of Business)
2024年共同發布的研究指出,人工智慧崛起,開始對那些「無需太多教育、知識背景或訓
練的職位產生負面衝擊。」
莉雅無奈地表示,隨著AI熱潮崛起、生成式機器人快速成長,如今美國職場呈現一種類似
M型社會的情況:ChatGPT問世後,對具備高門檻、高技術限制的職位,產生正面效應,你
能看到公司為了挖角人才,不惜端出驚人薪資,可在此同時,AI卻對低門檻職位,帶來負
面衝擊。「最新的實證研究顯示,低技能職位的招募人數正在下滑,而高技能職位則持續
增長。」 (相關報導: AI和自動化哪裡不同?為何43%美國人對人工智慧持負面觀感
| 更多文章 )
花大錢唸大學還有沒有必要?
回顧歷史,新科技或技術的出現,總會對勞動市場結構帶來不小改變,造成某些職業被淘
汰、但同時也會創造新的產業與機會。只不過,AI崛起和前一次自動化(automation)興
起最大差別在於,機器人取代的是白領工作。
卡利達斯指出,倘若AI持續加速發展,不排除在未來幾年內,就會看見美國有更多年輕人
轉投入技職領域,而不選擇愈來愈昂貴的大學教育。
「1970年代開始推行自動化,讓許多需要手動的工作消失。而再過去幾個世代以來,人們
普遍認為、白領工作比較體面且有保障,反倒是藍領職缺較不穩定。我們的文化也不斷鼓
吹孩子,有能力『一定要唸大學』,但如今這個節骨眼、投身技職搞不好會更有前途。」
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