[新聞] 雲云技術長遭刺死疑也遭職場霸凌勞檢認定違反職安法

看板Gossiping作者ruthertw (督人無數就是我)時間11月前 (2025/03/10 18:40)推噓13(15推 2噓 20→)

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1.媒體來源: udn 聯合新聞網 2.記者署名: 2025-03-10 12:46 聯合報／記者林麗玉／台北即時報導 3.完整新聞標題: 雲云技術長遭刺死疑也遭職場霸凌勞檢認定違反職安法 4.完整新聞內文: 北市勞動局今天前往雲云勞檢，發現沒有設置職場暴力預防措施、並做成執行紀錄，如未有危害辨識及風險評估表等，勞檢處已經認定違反職安法，將限期改善。圖／勞檢處提供雲云科技發生梁姓技術長辭職後，遭曾姓董座持刀刺死。北市勞動局今天前往雲云勞檢，發現沒有設置職場暴力預防措施、並做成執行紀錄，如未有危害辨識及風險評估表等，勞檢處已經認定違反職安法，將限期改善。勞檢處表示，因為是第一次違反，勞檢處已經通知改善，限期一個月，若第二次違反將依照職業安全法，開罰公司3萬至15萬不等罰款。雲云梁姓技術長再被刺死前，曾在社群貼出疑遭霸凌的千字文，公司內部日前也流出一段 57分鐘錄音檔，疑痛訴被董事長霸凌。北市勞動檢查處今天上午派員對雲云科技公司實施勞動檢查，發現該公司沒有設置職場暴力預防措施並做成執行紀錄，已依法要求限期改善。勞檢處梁蒼淇處長指出，雇主應依法建構完善的防範措施及事件處理程序。勞檢處將持續辦理相關教育訓練並加強勞動檢查，事業單位如違反規定，經通知限期改善，屆期未改善者，將處三萬元以上十五萬元以下罰鍰。北市勞動局長高寶華表示強調，本案職場不法侵害事件已造成勞工生命損失，後續也對企業的生產力與員工工作帶來負面影響，呼籲各事業單位應重視設置預防措施，積極為員工建立安全的工作環境，設置有效的應對機制，確保勞工的職場安全。 5.完整新聞連結 (或短網址)不可用YAHOO、LINE、MSN等轉載媒體: https://udn.com/news/story/124403/8597627 6.備註: 同場加映: https://www.youtube.com/watch?v=txI7EiyZ3nY