[問卦] 我比較好奇還有多少個謝宜容的卦？

看板Gossiping作者 (520)時間1年前 (2024/11/19 18:15), 編輯推噓15(16推 1噓 27→)
留言44則, 23人參與, 1年前最新討論串1/1
升官發財 還有多少個像謝一樣 坐上酬庸的列車 只有靠著權利的列車 享受著官位 下屬根本是垃圾 而且這種職場不會只有單一個案 這就像前公司 台北分公司的文化就是爛 在台中 高雄 新竹 甚至是籌劃中的花蓮 都是非常爛的文化 你不想做還有千千萬萬個新人來這裡練等 同理公部門是否要公布一下「離職率離職人數」 或許還可以挽救多少個上吊多少個自殺 多少個想不開的勞工~~~ 這已經不是個案 對吧？？ 有沒有公布各個公部門的「離職率與離職人數」的八卦？？ 另外想說一下考績相關議題 現在公司採相互評分制！！年底要幫主管跟同事打分數亂打會被HR約談太高太低（太突出跟大家不一樣） 前公司採自評加主管覆評制！！（主管刷給你多少分就多少分超幹） 相互評分非常公平 前年跑了一個大專案 我們這個組超努力 這個專案直接讓下半年業績達標 結果大家打的分數從年終來看真的很香~~~~ 前公司就不同了 自評加主管評分根本看主管爽的程度 幹他媽做到要死要活 結果考績比剛進同事差 做的事是新人兩倍 還被說你不夠努力之類的評語 超幹！！ ----- Sent from JPTT on my Samsung SM-S9160. -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.12.32.120 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1732011307.A.8D5.html
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對 我認為20年來不可能只有一個
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台灣職場都是吧
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跟性騷擾一樣 只有一個才怪
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瘋狗主管到處都有，希望可以借這次事件
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立法，霸凌嚴重程度本來就不下性騷
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全部公開 保證各黨都有 時代應該沒有
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高雄，肥菊幫
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支持公務員也可以打主管考績
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嚴重程度 確實應該超過性騷擾加害者
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神經老女人應該不會少
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海科館館長才剛被爆料完現在也是沒事繼續幹
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私企肯定更嚴重 只是私企本來人的期待就
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不高 隨時準備接受離職換工作
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我有個青鳥朋友在FB上還在說誰叫自殺者這
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麼奴
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有違法嗎? 有違法怎不去告?
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早一點立反霸凌法 職場是現代人生活重
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心 保障勞動人權 守護社會公義
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因為被亂罵 大家通常比較能忍
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人在職場幾乎是一天最精華時段
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只要有心，人人都是，嘻嘻
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像國軍被洪仲丘一搞，現在基層班長有比
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以前好一點，私企大部分還是一樣鳥
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噓
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柯的錯！柯屁關到死
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國軍有比較好? 去年自殺23人 6年來最高
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教育部很精彩
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如果能開國會聽證會 這件女人就要出席
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現在能神隱 要謝謝大狗官把聽證權搞掉
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還有吹哨者保護法要過 救救基層
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11/19 18:27, 1年前 , 31F
不要讓廢死畜生党搞掉 吹哨者保護法
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11/19 18:36, 1年前 , 32F
酬庸上位的 難怪這麼自卑 靠貶低別人
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11/19 18:37, 1年前 , 33F
來立威
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11/19 18:55, 1年前 , 34F
公務機關很多這種暴躁老阿姨長官
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民進黨一堆吧
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11/19 19:26, 1年前 , 36F
老台女哪有分，公家，國營，民間企業一
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堆這種的
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公務機關很多
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推O大，因為自卑，只能靠貶低來立威
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11/19 20:22, 1年前 , 40F
，其實看懂人性的弱點，才有反擊成功
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11/19 20:22, 1年前 , 41F
的機會，這次事件不是個案，希望大家
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11/19 20:22, 1年前 , 42F
都能在絕望時找到自己的出路
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11/19 20:34, 1年前 , 43F
通常主管都差不多喔
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11/20 10:00, 1年前 , 44F
遺容宛在 利益良善
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