[新聞] 知名飯店爆董事長特助性騷女員工 經理竟稱「他只是比較熱情」
1.媒體來源:民視
2.記者署名:吳培嘉
3.完整新聞標題:知名飯店爆董事長特助性騷女員工 經理竟稱「他只是比較熱情」
4.完整新聞內文:
社會中心／王毓珺 吳培嘉 新北報導
9月底，新北市烏來一間高檔溫泉飯店，爆發員工性騷擾事件！被害女子指稱，騷擾他的
是副董事長特助，當時，她明確的表達，要對方別靠近，但特助卻跟沒聽到一樣，不顧她
的意願、持續騷擾，投訴公司內部也沒有下文，最後，公司甚至還拿出離職單要她填寫，
女子氣得投訴到勞工局。
辦公室裡，一名襯衫男，動作誇張的走向女子，假借安慰對方，隨後步步靠近，不顧女子
嚇得大喊走開，依舊強行從後方貼身壓肩，還假意拿衛生紙幫忙擦眼淚，女子不斷反抗，
一旁同事聽到聲響前來查看，男子這才滿臉笑容的轉身離開。
聲源：被害女子（變音處理）：「他(特助)一直走過來我這邊，然後他要幫我擦眼淚，我
就一直大叫說，我沒有在哭請你走開，(特助)行為還是一直持續，然後直到跟我搭班的同
仁，到門口看我怎麼在辦公室裡面大叫，他才停止這個行為，並邊笑邊走開。」
民視記者王毓珺：「事發地點就在烏來的一間溫泉飯店，被害女子事後回想起一切，仍是
心有餘悸，但是知情人士也透露，其實這名副董事長特助，疑似不是第一次騷擾女員工。
」
這間深耕烏來20年的溫泉飯店，房價幾乎都是萬元起跳，服務相當有品質，但內部管理卻
爆出爭議。9月23號發生騷擾事件，被害女子當天就通報給經理，直到29號，經理才關心
，並表示，會提報職場性騷擾，但沒想到雙方談完後，經理竟對外宣稱，騷擾人的特助，
只是比較熱情、沒有惡意，後續被害人遲遲等不到回應，直到10月15號再次詢問後，隔天
經理才回覆已通報，但20號卻拿出離職單，要被害人填寫，氣得他投訴勞工局。
對此當事溫泉飯店也回應，事件通報後也針對行為人進行職務調整，秉持勿枉勿縱的原則
，在11月底前將事件調查完成。
新北市勞工局就業安全科科長王憶芬：「這個案子一經性平會如果審議通過的話，我們會
祭出2到100萬的罰單，也跟我們勞工局提出勞資爭議的申請，我們也啟動了一個相關的程
序，後續會由律師來陪同調解。」
上班遇上騷擾事件，還沒有獲得合理解釋，只怕在被害人心理，已經先留下深深陰影。
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