[新聞] 整頓職場!他曝00後新人「都有1行為」 

看板Gossiping作者 (lovea)時間1年前 (2024/09/09 18:25), 編輯推噓13(14115)
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1.媒體來源: ettoday 2.記者署名: 記者施怡妏/綜合報導 3.完整新聞標題: 整頓職場!他曝00後新人「都有1行為」 一票力挺:進步的開始 4.完整新聞內文: 畢業季剛過,意味著又有一批新鮮人投入職場,一名網友表示,平時都很遵守公司的規定 ,但聽說2000年後出生的年輕人,根本不管規定,決定躺平之後,在職場上就認為自己的 地位比老闆大,絕不加班、不做工作外的事,不爽就跟老闆翻臉提離職,對此,網友卻認 為,反而是件好事,「台灣職場不健康很久了」。 有網友在Dcard發文,「真的有所謂的00後整頓職場嗎?」自己是1996年出生,在職場上 都是按照公司的規定行事,無論是老闆說的話,或是一些不成文的規定,只要不會太過分 ,他通常都會遵守。 然而,他聽說2000年後出生的年輕人,對職場的態度完全不同,都沒在管這些規矩,「只 要決定好不買房、不買車、不背任何貸款、不結婚、不生小孩,自己地位就比老闆大」, 絕對不會加班,也不會做超出職責範圍的工作,若不滿意就跟老闆翻臉提離職,這些行為 被稱為整頓職場,「你各位公司的00後年輕人都真的那麼瀟灑嗎?」 貼文曝光,網友認為台灣的職場生態需要整頓,「你的傳統職場規矩是指,無條件沒加班 費加班、做工作範圍外的事輪班掃廁所、要對公司忠心不離不棄?以前的人屎吃習慣了, 以為那是正常的」、「變化不一定是壞事,可能也是進步的開始」、「整頓職場基本上只 是要資方照勞基法走而已,老人被當奴隸習慣了,還沾沾自喜」、「提醒大家:檢舉慣老 闆人人有責,沒事多檢舉,多檢舉沒事」、「我真的超感謝這些新人捍衛權益,我以前不 敢發聲被壓榨情緒勒索,但現在明顯感受到職場有大大改善」。 也有不少八年級生留言,「我是1996的,絕對沒在跟你加班」、「1998的,不給加班費的 話,鬼才給你加班」、「我也1996,從不加班,要加班的公司我一律拒絕,所以只找外商 」、「1996+1,下班鐘一響立馬離開,完全沒在留的」、「1994路過,只加那種必須加的 班,其他時候下班時間到就閃了,超過5分鐘沒離開對我來說是種恥辱」。 5.完整新聞連結 (或短網址)不可用YAHOO、LINE、MSN等轉載媒體: https://finance.ettoday.net/news/2813698 6.備註: -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.26.232.238 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1725877513.A.08B.html

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00後 支語 不愧是低能卡
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支語警察:
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加個屁班 有本事資遣我啊
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加完班一個月五、六萬在台北能幹嘛
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智障才加班
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陳金城.jpg
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很好啊,台積電從此變成絕響
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至少買台車來打砲
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支語
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提離職還是弱了,真正強大的勞工是組工會談
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條件,法律規定不能無故解僱就是一個籌碼
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離職就是自己放棄,只是躺平了而已
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09/09 18:32, 1年前 , 13F
可以把整個團隊挖走另開公司 學KV
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時間到非主管職不閃人是要幹嘛?
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所以半導體公司招不滿
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缺工其實老闆還怕你年輕的離職,即使常
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出包,有婚姻小孩(6‵7年紀生)的都
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是給多少? 給的夠多這些我都可以做啊
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是不是給三萬還說新人不吃苦
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09/09 18:47, 1年前 , 20F
在台灣 無償加班率多少?
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09/09 19:03, 1年前 , 21F
月薪沒超過5萬的工作加屁
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00你媽 幹你娘低能記者
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很基本而已,只是上代台灣勞工實在
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09/09 19:14, 1年前 , 24F
太奴了
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前公司老外同事也是這樣啊,所以到底
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09/09 19:18, 1年前 , 26F
誰的問題比較大?ㄏㄏ
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09/09 19:42, 1年前 , 27F
實質薪資倒退,傻子才幫你多賺錢
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09/09 20:43, 1年前 , 28F
支語警察:台灣人不喜歡這篇文章
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09/10 00:26, 1年前 , 29F
但如果本來就在待遇很好的工作就無法這麼瀟
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09/10 00:26, 1年前 , 30F
灑離開吧啊XD
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文章代碼(AID): #1ctiq92B (Gossiping)