[新聞] 長榮航空逆轉勝訴!空服員會罷工求償案

看板Gossiping作者 (暱稱回來吧)時間1年前 (2024/08/23 11:16), 1年前編輯推噓47(56990)
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1.媒體來源: 中時 2.記者署名: 林偉信 3.完整新聞標題: 長榮航空逆轉勝訴!空服員會罷工求償案 高院撤銷勞動部裁決 4.完整新聞內文: https://images.chinatimes.com/newsphoto/2024-08-22/1024/20240822004721.jpg
長榮航空公司因與桃園市空服員工會進行多次團體協商後,工會在2019年罷工,長榮對13 會員提告求償3400萬元,遭勞動部裁決是不當勞動行為,長榮提行政訴訟,最高行政法院 認定,長榮是訴訟權合法行使的範圍,不能因此認定對勞工產生威脅效果,不當影響、妨 礙工會活動,而構成不當勞動行為,22日判決撤銷勞動部的裁決確定。 長榮航空從2017年間起,與桃園市空服員工會進行多次團體協商會議,因無法達成協議, 工會在2019年1月2日向桃園市政府申請調解;雙方歷經3次調解仍無法達成協議,其勞資 調解不成立,工會在2019年4月19日經大會決議通過啟動罷工程序,決議6月20日開始罷工 。 長榮航空在罷工隔天對工會理事長趙剛及會員共13人提起連帶給付3400萬元之民事損害賠 償訴訟,工會向勞動部所屬不當勞動行為裁決委員會申請裁決,經裁決委員會在2020年2 月21日作成裁決。 裁決主文第1項到第3項,確認長榮請求工會會員連帶給付3400萬元之行為,構成工會法的 不當勞動行為,主文第4項命長榮航空應於收受本裁決決定書之日起5日內於其內部網站「 長榮航空企業入口網站」將裁決主文公告14日以上,並將公告事證存查。 長榮航空不服勞動部的裁決提起行政訴訟,經台北高等行政法院判決駁回後,提起上訴, 最高行政法院認為,雇主對於參加工會活動的勞工提起訴訟,是否構成不當勞動行為,應 權衡雇主行使訴訟權的合理性、正當性與其對工會團結權保障的侵害。 最高行政法院指出,工會及其會員若有危害雇主權益的客觀行為事實,其是否具有免責的 正當事由,未訴請法院裁判尚難釐清者,雇主為維護權益,而循由司法途徑解決糾紛,雖 使工會及其會員因此受有應訴的不利益,但權衡訴訟權是受憲法保障的基本權,應認其行 使訴訟權的行為具有正當性,尚不能論以不當勞動行為,將勞動部裁決撤銷、認定是違法 ,全案確定。 5.完整新聞連結 (或短網址)不可用YAHOO、LINE、MSN等轉載媒體: https://www.chinatimes.com/realtimenews/20240822004720-260402?chdtv 6.備註: 工會合法發動罷工 雇主告工會成員是憲法保障基本權 不會妨礙工會活動 看看長榮是什麼顏色 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 125.227.140.245 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1724382988.A.2CD.html

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裁判求證都我的人
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08/23 11:18, 1年前 , 2F
哇塞
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台灣的玩法
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以後敢對公司雞雞歪歪的就告死你
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勞工是心中最軟的一塊。科科
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有這判例以後我建議罷工權拿掉算了
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08/23 11:22, 1年前 , 7F
這是最基本邏輯,訴訟叫恐嚇的話,那什麼事
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都不用玩了
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難得行政法院站在人民這邊耶
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08/23 11:23, 1年前 , 10F
勞工果然是最軟的一塊
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08/23 11:24, 1年前 , 11F
勞工是選舉用的肉便器
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所以工會要賠3400萬?
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穿越層層疊疊肥宅
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法官大概覺得自己不是勞工所以沒差 科
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勞工就是選舉工具只有選舉時候才會
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被人想起
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應該只是判決公司可以告勞工,但是會不會成還
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沒告也不知道吧?
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只要有符合罷工規定應該勞方也不會輸
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08/23 11:29, 1年前 , 20F
怎麼沒有漲停
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勞工就是賤民階級,法院也挺資方的
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08/23 11:30, 1年前 , 22F
訴訟是合法權力沒錯
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08/23 11:31, 1年前 , 23F
法院最近是在發三小神經...生一堆鬼判例
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清洗人心
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法官要怎麼判是一回事,但勞動部無權沒收
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08/23 11:32, 1年前 , 26F
人家的訴訟權
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08/23 11:33, 1年前 , 27F
這樣判沒錯呀
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08/23 11:34, 1年前 , 28F
所以意思是 你可以訴訟 除非判決真的要你賠
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08/23 11:34, 1年前 , 29F
那才構成不當勞動行為囉
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08/23 11:35, 1年前 , 30F
但其實訴訟這件事本來就是個警告行為 也算是
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意圖影響工會活動吧?以後發起工會活動要被
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行政裁量權無權凌駕在司法權之上
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完全認同!!!! 違停違建也都是違反行政法 不違反憲法 拆違建 驅趕違停也都應該經過法院判決

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雇主提告的風險 不算是影響工會運作嗎
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確實憲法最大
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現在就是司法權最大法院說了算,判決再
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爛都要你吞下去,誰掌握法院誰就有權
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挺姐妹教訓萬惡資方
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執行憲法保障的權力沒有違法問題
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還有 79 則推文
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以後哪個工會還敢罷工 資方天堂
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08/23 13:04, 1年前 , 119F
些法官真的很棒
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08/23 13:06, 1年前 , 120F
XD
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08/23 13:19, 1年前 , 121F
把提告解釋成不當勞動行為的確怪怪的,應該
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是要另有法律禁止針對工會決議去告特定成員
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才對,要告也該是對工會
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簡單來說就是訴訟權不等於對工會有不當動
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的確是啊 支持法院判決
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08/23 13:37, 1年前 , 127F
台灣司法 社會觀感 蕩然無存
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08/23 14:01, 1年前 , 128F
法官現在就是權貴的走狗
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08/23 14:20, 1年前 , 129F
台灣的勞權真的跟屎一樣 難怪被看沒有
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08/23 14:37, 1年前 , 130F
就是執行憲法保障的權力啊,我看起來
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是沒有瑕疵
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08/23 14:46, 1年前 , 132F

08/23 14:52, 1年前 , 133F
很合理吧!雇主理論上應該是要有提
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起訴訟的權利,擴大解讀就會變得很
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08/23 15:07, 1年前 , 135F
憲法訴訟權這聽起來很合理吧!至於與工會
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08/23 15:07, 1年前 , 136F
的交涉,那跟訴訟本身沒什麼關聯
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08/23 15:17, 1年前 , 137F
嗯 真的也不要過度解讀,他只是說,資
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08/23 15:17, 1年前 , 138F
方有權力告勞工而已,沒說進法院勞方就
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08/23 15:17, 1年前 , 139F
一定輸
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08/23 15:29, 1年前 , 140F
台灣司法已經被搞成綠色財團的形狀了
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08/23 15:30, 1年前 , 141F
台灣讀書犯法是不是==最高法院判的是
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08/23 15:30, 1年前 , 142F
訴訟權,就像你媽可以 你、你也可以
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可能的有犯法喔 不信你可以問問yinchen0626有沒有看完全文 法院說:雇主對於參加工會活動的勞工提起訴訟,是否構成不當勞動行為,應 權衡雇主行使訴訟權的合理性、正當性與其對工會團結權保障的侵害。 表示不合理的行使訴訟權就會構成不當勞動行為 並不是行使訴訟權都可以 法院也說:雇主為維護權益,而循由司法途徑解決糾紛,雖 使工會及其會員因此受有應訴的不利益 表示雇主提出的訴訟已經造成工會的不利益 但儘管理由再多 林北一句憲法不禁止就全部打回票 另一篇新聞也寫的比較多 合議庭說: 如果工會或會員的行為沒有違背法律秩序,雇主卻羅織事端、濫用經濟優勢地位,藉著提 起民事訴訟的手段「壓制」,在法律上就欠缺合理和正當性,構成不當勞動行為。 合議庭說: 雇主如果基於正當合理的事實及法律爭議基礎,認定勞工的罷工行為不符合上述原則,因 而行使《憲法》保障的訴訟權,就不能因雇主的身分就限制訴訟權,直接認定提起民事訴 訟構成「不當勞動行為」。 合議庭說: 是否可以認定罷工手段違反誠實信用及不得濫用權利原則?可能存在不同判斷空間,必須 等待法院判決才能確定 簡單來說雇主要提告要工會違反法律秩序 但工會有沒有違反? 合議庭表示不知道 因為合議庭不知道工會有沒有違法 所以雇主有權力利用經濟優勢訴訟壓制 台灣讀書不犯法 就看yinchen0626願不願意花點時間去讀了

08/23 16:08, 1年前 , 143F
畢竟是綠色的
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08/23 16:16, 1年前 , 144F
心裡最軟的那一塊 最好軟土深掘了
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※ 編輯: alwang (123.51.148.40 臺灣), 08/23/2024 16:32:40

08/23 16:18, 1年前 , 145F
你罷工試看看 我告你讓你賠幾千萬
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08/23 16:18, 1年前 , 146F
我沒有威脅你喔 我只是使用我的權利
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08/23 16:21, 1年前 , 147F
看到沒,你各位勞工還敢罷工啊! 薪水拿出來
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08/23 16:21, 1年前 , 148F
賠吧! 鬼島玩法,畢竟勞工是最軟的一塊,軟
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08/23 16:21, 1年前 , 149F
土深掘通通可以去死一死
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08/23 16:21, 1年前 , 150F
民進黨就是噁心
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08/23 17:52, 1年前 , 151F
誰叫你投民進黨
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08/23 18:52, 1年前 , 152F
白癡媒體斷章取義 根本就免賠
08/23 18:52, 152F

08/24 01:03, 1年前 , 153F
08/24 01:03, 153F

08/24 06:30, 1年前 , 154F
學法律的勸你先申請加入黨
08/24 06:30, 154F

08/24 09:58, 1年前 , 155F
文章代碼(AID): #1cn_yCBD (Gossiping)