[新聞] 領14個月時薪185　「驚覺沒勞保」女大生怒：慣老闆

看板Gossiping作者iami1002 (散戶大媽)時間2周前 (2024/05/09 21:28)推噓8(12推 4噓 24→)

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1.媒體來源: TVBS 2.記者署名: 記者劉育瑄 / 攝影李建緯報導 3.完整新聞標題: 領14個月時薪185　「驚覺沒勞保」女大生怒：慣老闆 4.完整新聞內文: 勞保對勞工來說非常重要，不過就有女大生在一家新媒體營銷公司打工14個月，時薪185 元，要離職前才發現，公司根本沒幫她保勞保，就連她的兼職同事也同樣沒被保，讓她氣壞，為了爭取自身權益，女大生決定發動逆襲，向勞保局檢舉公司老闆。大學生B小姐：「為什麼就是沒有保勞保？這個人好像是想要騙我。」 23歲大四女學生秀出自己算的勞保、和6%勞退等金額，清清楚楚，就是因為這是老闆欠她的。大學生B小姐：「誰能保證我工作前不會遇到什麼事情，勞保這個東西，本來就是對勞工基本的權益。」 B小姐大學時期，在百貨展場或是大企業，有豐富打工實習經驗，回顧2023年3月初，她到這間新媒體營銷公司當剪輯工讀生，那時跟公司說不用幫自己保健保，保勞保就好，因為在另一間企業實習已保健保，那時公司也同意，沒想到今年4月底要離職才發現，工作14 個月都沒被保勞保。大學生B小姐：「感覺得出來應該是慣犯，而且說實在，我覺得很像是故意的要逃這筆錢，為什麼連一個月幫員工保，那兩三千塊都不願意？」尤其老闆還跟她說，勞健保不能分開保，但事實上可以分開。老闆更表示對兼職工讀來說，勞保保的錢很少不影響，但其實有很大影響，如果在兼職場所受傷，因沒投保勞保須向雇主求償，但雇主未必有賠償能力，有勞保，就可給付給勞工保險金。記者劉育瑄：「而這位大學生在4月24日早上辦完離職手續，下午一點就來勞保局報到，緊接著在下午三點的時候，又來到北市勞動局，就是要為自己討公道。」台北市勞動局勞檢處主秘康水順：「(事業單位)他雇有勞工是在五人以上的話，是強制要投勞保，我們會把他相關違法的事證，移給勞保局去做後續的裁罰。」勞保局表示會依規定來查處，而新媒體營銷公司也致歉，表示處理的行政人員是外包的，沒處理好流程，確實有所疏漏，然而如果員工沒有硬起來，恐怕就不了了之，就盼政府緊盯各企業，別再讓勞工吃虧。 5.完整新聞連結 (或短網址)不可用YAHOO、LINE、MSN等轉載媒體: https://news.tvbs.com.tw/life/2481365 6.備註: 一個三萬元薪資的員工,勞健退的成本是薪資的20%, 台灣政府其實沒有很在意你小公司有沒有幫員工依法投保, 稽查人力不足,等出事了就知道你這家老闆沒投保再來開罰就好不論是政府還是資方,等出事再說才是最合乎成本效益的方式不過都14個月才知道自己沒有被依法投保,怎麼感覺怪怪的?沒有薪資明細嗎? -- 優雅的社會來自適度的對待! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.232.155.247 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1715261283.A.0E0.html

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ianlin1216

05/09 21:28, 2周前 , 1^F

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bloodmickey

05/09 21:29, 2周前 , 2^F

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milk7054

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