[問卦] 做得太好會被排擠?
公司內部有個新人最近做了一件大幅提高效率的事情
但是群老人覺得他的認真凸顯了自己的不認真
就各種攻擊新人
最後新人受不了道歉了
新人這樣內捲搞得大家不開心 破壞和平
是不是活該被檢討
應該把做好的成果拱手讓給資深人員檢視
再交給資深人員發表
功勞做給前輩
這樣的新人才叫懂事
不過經歷這次洗禮
我想其他新人也不會有任何作為了
公司是不是快要沉船啦?
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 106.64.153.142 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1714109970.A.9EA.html
推
04/26 13:40,
1周前
, 1F
04/26 13:40, 1F
→
04/26 13:40,
1周前
, 2F
04/26 13:40, 2F
→
04/26 13:40,
1周前
, 3F
04/26 13:40, 3F
推
04/26 13:42,
1周前
, 4F
04/26 13:42, 4F
→
04/26 13:42,
1周前
, 5F
04/26 13:42, 5F
推
04/26 13:49,
1周前
, 6F
04/26 13:49, 6F
→
04/26 13:49,
1周前
, 7F
04/26 13:49, 7F
推
04/26 13:50,
1周前
, 8F
04/26 13:50, 8F
推
04/26 13:52,
1周前
, 9F
04/26 13:52, 9F
→
04/26 13:52,
1周前
, 10F
04/26 13:52, 10F
→
04/26 13:59,
1周前
, 11F
04/26 13:59, 11F
推
04/26 14:12,
1周前
, 12F
04/26 14:12, 12F
推
04/26 14:43,
1周前
, 13F
04/26 14:43, 13F