[爆卦] 黑到不行滿滿台灣價值的外商公司已刪文

看板Gossiping作者 (Doze)時間1周前 (2024/04/19 13:01), 編輯推噓30(431360)
留言116則, 67人參與, 1周前最新討論串1/1
這篇文章不是反串, 本人也不是故意來黑的, 如果各位莘莘學子和想轉換跑道的學長們看完這篇覺得合理, 請幫我轉發 避免更多人來這裡被無理壓榨。 事件ㄧ 加班不給工時,直接違法。 自從台灣公司宣布localize管理後,所有rules跟福利全部大調降,直接獨步全球,台灣老闆 好大的官威啊,每個月工時一到後面直接強制砍班,連班都不給你上,當天解issue超時下班 ,報加班還會被質詢。 主管:為什麼你報加班?現在cost down就是沒有OT這回事。 本人:荷蘭的policy有寫沒有OT這件事嗎? 主管:現在上面就是嚴格要求不能有OT,我只能幫你從下個月的基本工時扣掉。 本人:加班的薪資算法跟基本工時不一樣欸老闆,這違反公司的rules了吧? 然後後面老闆直接打電話來,一直鬼打牆用他的破邏輯各種擋我報加班,最後隔一個月他也 沒幫我扣那些時數 事件二 Training被無限延期 我從進艾X摩爾到現在5年多,種族分化的問題就一直存在,老外想去哪個國家支援,想受什 麼訓練,只要跟老闆提,都會馬上安排。 台灣這邊不是,再次獨步全球,每年都在跟你無限畫大餅,說今年一定會送你出去training ,這個skill很重要,可以增加你的價值,吧啦吧啦開始揉麵團,結果一年過去了什麼國外t raining都沒有,直接讓你在台灣 OJT (on job training),然後結束之後莫名奇妙你還變成 trainer,連荷蘭總部認證都沒有,還要格外做ppt,還要進廠train別人,外加扛責任,年底 打考績只告訴你,辛苦了,在我心目中你是最棒的,然後給你打一個Average的考績。(拿a bove升職等幾乎都是有公司政治色彩的人,親戚or朋友,應酬請飲料請點心,會捧老闆懶趴 ,實力跟專業在這家公司跟坨屎一樣一文不值) 事件三 老闆語文跟專業能力普遍不足 堂堂一間外商公司,老闆們的英文破到讓老外離開會議,沒有一句文法是對的。 然後遇到重大issue解釋不出來只會推工程師出來擋,出來幫忙解釋,我們努力在報告在找資 源,老闆們在喝咖啡還火上加油, :你這個解釋我聽不懂欸,可不可以再一次 (直接用中文講 現在在會議中欸?老大你的機台在燒欸? 你真的要確定欸? 事件四 這個是最讓人賭爛的,你台灣老闆管理失職,自己創造rules自己砍福利,又愛壓榨員工還不 重視專業,只愛官僚文化。 現在好了,一堆人要走了,老闆開始各種擋,不給內轉,各種賣人情、施壓、抹黑 (甚至還 有聽說新東家打電話來詢問,他聽到這些抹黑是不是真的,因為跟履歷差太多) 我說真的,一家公司當你不重視人本精神,不重視專業,只在意數字跟錢的時候,你就註定 留不住人了(重點是連人資都站在資方老闆那邊,完全不保障勞工… 今天我跳出來,是因為真的太誇張,我是不知道公司有沒有玩黑的啦,但萬一幾天後文章被 刪掉,被下架。 那你各位就知道這家公司多黑暗了 請各位好心人士,幫忙截圖 這篇文章如果到時候爆了上新聞了,也算是功德一件吧… 公司的科技是很厲害,我敢保證就算再給我10年我也學不會全部所有的理論、技術及如何開 發,正因爲如此高的技術門檻,人才的培育不是更該受到重視嗎? 我不否認老闆也有辛苦的地方,相信只要是對台積的廠商都懂…他們開會跟做事的方式很粗 魯。 但請不要把底下員工的努力當作糞土… 也呼籲所有看到這篇文章的老闆們,好好當個人,真的,大家來上班沒有欠你,我們沒有做 對不起你的事情,惡意留人抹黑人家讓別人轉職失敗,甚至後面找不到工作,真的是畜生才 會做的事情,請見諒我的用詞強烈了一點。 請各位大德,保佑我不會被公司做掉 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 106.64.129.70 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1713502866.A.9A6.html

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哪家
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這什麼野雞公司
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哪一間==
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ASML?
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所以,那個證據呢? 你講就要信嗎
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哪間?
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沒膽子把名字亮出來就是反串阿 ㄟ啊
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好歹拿點東西稍微佐證一下你的內容
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艾斯摩爾?
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盡量作廠務 財會 之類的=.=進現場
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不好
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asml?
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ASML?
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這裡沒空,請洽樓下Tech_job
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不然就是單純的匿名黑函
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講名字啊
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置板凳
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一定讓你走的 荷蘭老闆會要你走
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哪家公司不講怎麼避免
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你的解決方式就不對了 只會豆導自己
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哪間要講啊 都爆掛了別畏畏縮縮
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違法找勞工局 沒違法找記者
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好了啦
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台灣有台灣的玩法
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外商找台灣的管理人才來管最後都是台商化
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而且員工要離職公司是擋不了的
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ASML 不是輪班仔的歸屬?
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不爽不要做 就這麼簡單 抱怨有用?
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很奇怪愛上網抱怨怎麼不去爭取
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公開抱怨就是爭取的一種吧
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靠背這麼多 然後繼續做?
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這間不意外 呵呵
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文章整個看下來你自己的問題不小阿
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我只能說 都爆掛了就要衝到底
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我都直接浪槓
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爆一半 也保不住你的工作
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台灣人吃苦耐勞 喜歡自己人搞自己人
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跟中國人差不多
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asml本來就是五大設備裡面第四或第五
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還有 37 則推文
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看不到喔?
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好弱的爆料的方式 = =
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怎麼不po科技工作板
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問題是一開始沒講清楚,誰想看完
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通篇看完除了擋加班其他都滿合理的。黃
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ASML
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猴子跟高級白人有一樣的機會才是新聞。
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艾斯基摩
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讓台灣人管理就是這樣
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外國人到外國開設公司,一定會找當地買
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台人當主管就是用人唯親 現在才知?
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辦啊!不管哪一國人到哪一個外國都一樣
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美商一堆給台灣人管理福利變差
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asml? 真假
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5年前就爛掉 騙87去的
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,以夷制夷,以土制土,都是最快速的方
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台灣很多公司都違反勞基法啦
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法。
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歐美員工福利好,又不是老闆給的,是抗
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不很意外 外商到台灣都會變樣
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掙來的,還有立法保障的!
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一樣大中華區 台灣主管就是最爛的
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事件2有公司名阿
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來台灣比爛是吧
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ASML還嫌啊==
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發錢
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不爽離職啊
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好幾年前就有烈士說過類似的話了 拍拍
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什麼找工讀生進某公司當駐場什麼的
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荷蘭人最愛屠殺台灣人啊!又不是今年才
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NMSL?
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04/19 13:20, 1周前 , 108F
怎麼看都是你的問題欸
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開始,早從AD.1621就有了!
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公司聽起來像是那個愛吃魔X嗎?
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04/19 13:20, 1周前 , 111F
asml
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外商公司很多台籍管理層都比基層還奴= =
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你去跟你們老闆說
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哇操這麼扯喔
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葬儀社吧
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04/19 13:21, 1周前 , 116F
建議直接爆記者
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文章代碼(AID): #1c8VgIcc (Gossiping)