[問卦] 為什麼很多公司履歷表跟104重複？

看板Gossiping作者 (隱r)時間1月前 (2024/04/15 16:35), 編輯推噓5(5推 0噓 13→)
留言18則, 10人參與, 1月前最新討論串1/1
就是很多公司都會再要求寫一個他們公司自己的履歷表 但是有個疑問，就是很多項目是104已經有了，而且104的很多項目還比較詳細 實在不明白為什麼要讓人一直重複整理104就有的履歷內容 明明104履歷表也沒很多 幹嘛一堆公司還要弄自己的履歷表格式，重點就是公司自己的履歷表格式還很不齊全 實在不明白，就人事統一使用104格式的履歷表就好了啊？ 除非是104履歷表沒有的東西，才提供給人去填寫 不然填寫的人，就一直在重複整理104的東西很煩 為什麼一堆公司明明104履歷就有的資料，還有自己搞一個資料是重複104的自己格式的 履歷？ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.223.194.54 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1713170146.A.37A.html
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有些關鍵的東西 是老闆要看的
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不是亂帶表格
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不然人資沒事做 體諒點
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推
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人資要刷存在感 所以會建立自己的特規
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不然人資怎麼領薪水
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就很蠢 搞不好項目還是參考104上的
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還要你重填一次
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推
04/15 16:39, 1月前 , 8F
故意製造需求，這樣有些人才有飯吃
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推
04/15 16:44, 1月前 , 9F
而且老闆才不管你人資部門表格怎麼開
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他要的人有到就好 只有小公司老闆在意
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推
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真的蠢 而且真的錄取了還要再填一份87%內容
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一樣的資料卡
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104履歷表可以選擇不顯示之前工作的薪資
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也沒有期望薪資這一欄,這都是老板最關心
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心的資料
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因為人資低能
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04/15 18:38, 1月前 , 17F
台灣人資就爛啊 沒事找事做才不會被開
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除
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