[問卦] 房仲為什麼那麼喜歡招人

看板Gossiping作者 (ASIAGODGEE)時間2周前 (2024/04/15 11:26), 編輯推噓14(16推 2噓 22→)
留言40則, 25人參與, 2周前最新討論串1/1
如題 年薪破百萬的工作不算少 但這些工作裡面 只有房仲喜歡昭告天下 每個都跟你說年薪百萬不是夢 快加入大家庭 隨便都賀成交拿滿%服務費 一個物件隨便都2000萬 行情說付服務費是4% 這樣不就80萬 跟公司對分還有40萬 那一間公司只要人力夠 業務不是越少越好嗎？ 這樣賺更多 還是說房市買賣的人力資源 真的是供不應求？ 我看隔壁科技業RD 每個也都隨便破百萬 但都不希望其他人跟他們搶工作欸 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.218.155.31 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1713151564.A.DC1.html
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一堆賣不出去吃土的
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走得人很多啊
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又不用多少底薪
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跟詐騙集團一樣啊，到處宣揚這個投資多好
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賺，真的那麼賺才不會讓你知道
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不是每個都厚臉皮…
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大多無底薪且高度競爭
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沒成本爽抽
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賣不出去就吃土啊
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哪是這樣分的 你嘛幫幫忙
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不是一堆房仲都沒底薪嗎 免費勞力當然徵
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因為容易陣亡，簡單說完。
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菜B都嘛分到一些很難賣的
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現在不都前幾個月保證5萬？只有高中學歷
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或文組仔可以去試試看吧
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要帶客戶看房，你怎麼覺得人力會夠？
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流動率高吧...陣亡率極高
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沒底薪，沒差吧
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沒底薪怎會沒差 ==
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新人很多經濟沒實力耗在那沒收入
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這叫洗人 業務工作很喜歡這樣做
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業務工作靠的是天分 沒天分就洗掉換新人試
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帥過頭有說過 新人賣房六個客戶都沒成交
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就可以叫他明天不用來了.所以永遠都缺人
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那不是連第一個月的五萬都沒領到？原來是
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這樣騙人進去的喔？
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噓
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因為你的業務類跟銷售類沒有清楚的認知
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，你不找新人進來新人就有可能成為對手
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公司的新人，除非你是AMSL，沒有人可以
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跟你競爭市場，不然業務都是越多越好，
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能開發的新客戶也會更多
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有些公司號稱底薪，但是你要達到一定程
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度的業績，不然也是領不到
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噓
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你知道三個月內陣亡率多少嗎
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04/15 12:19, 2周前 , 36F
因為是在消耗你的人脈，用完可能就賣不出去
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04/15 12:19, 2周前 , 37F
了，所以要一直不斷招新人
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推
04/15 12:46, 2周前 , 38F
哪裡有年薪破百萬的 求推薦
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04/15 13:39, 2周前 , 39F
店面比超商多
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推
04/15 14:57, 2周前 , 40F
免洗
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