[問卦] 有沒有離職後回老闆慰留的方式

看板Gossiping作者 (ray)時間2月前 (2024/03/12 15:07), 編輯推噓8(10推 2噓 17→)
留言29則, 20人參與, 2月前最新討論串1/1
提離職如果老闆慰留 不外乎就是 錢：給你多一點薪水 人：我多找幾個人分你工作 位：我升你職位 面對這三個利誘 要怎麼回答才能讓老闆死心 看我同事都走得很瀟灑 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.137.94.126 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1710227271.A.4ED.html
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跟他說不是你走就是我走
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老闆不會給的
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推
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直接扁老闆，看他會不會留你
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推
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都離職了還屌他幹嘛 浪費時間
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連續劇都有演 資深員工硬要離職 老闆會
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破壞員工前途
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轉轉盤看要留幾年壽命
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都找到新工作後跟你說他可以給你一個機會調
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推
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拿新公司薪水給他看，就會閉嘴了
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別的部門 只有滿臉問號
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多一點是多少 加倍的話考慮
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推
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就說跟下一間公司講好了
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一般都不會留，這樣才能顯得主管能力有
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多強，不怕底下走光......
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看是多多少點啊
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畫大餅的你也相信？叫他直接先給不然照時
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如果一間公司要你提離職才調薪
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間離職
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那你不提離職不就都不調薪？
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噓
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老闆：滾！
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噓
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劉邦也交代呂雉不能殺韓信，所以呂雉就
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讓韓信上吊自殺了！
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提離職就給,那大家都提離職了.
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回他給多少？可以丟出多少工作量？升職不
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升薪就是屁話
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有啊，我就提離職被加30% 我就多做了半年
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另一次是多送我假、拉獎金額度
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先看你老闆為人 會報復的就不要留
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提離職就是撕破臉了 留下來不會有好下場
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