[新聞] AI薪資燙金!職缺冠上AI待遇高53% 資訊類平均8萬、這一行差最多
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AI薪資燙金!職缺冠上AI待遇高53% 資訊類平均8萬、這一行差最多
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104人力銀行日前舉辦媒體春酒,分享AI引發的職場學習新浪潮,提到目前跨產業、跨職
務都需要AI人才,其中最缺的是軟體設計工程師;內部數據顯示,職缺冠上AI就能為薪資
「燙金」,平均待遇相較非AI職缺高出53%;資訊類AI職務最高薪,平均月薪8萬,財會/
金融專業類薪資彈升最高,從月薪3.9萬增至6.2萬元,增幅為60%。
104人力銀行學習事業處資深協理翁維薇指出,AI的崛起改變全球勞動力市場,全球研究
院跨國顧問公司麥肯錫就預估,2030年全球將有4~8億個工作被自動化取代,同時也會造
就9億個新工作崛起;《財星》雜誌也提到,公司若沒有提供AI相關技能培訓,恐怕會流
失Z世代人才。
翁維薇提到,目前跨產業、跨職務都需要AI人才,並揭露AI職缺數最多的前5名,以電子
資訊/軟體/半導體相關業的軟體/工程類人員為最多,其次是一般製造業的工程研發類
人員,特別的是第3到5名,皆非工程職類,如批發/零售/傳直銷業的業務銷售類人員、
法律/會計/顧問/研發/設計業的行銷類人員、一般服務業的設計類人員等。
從104內部數據觀察發現,從AI相關關鍵字找出企業徵才趨勢,2023年第4季每月有2.4萬
個與AI相關的工作機會,比2019年同期,5年間成長了29%,其中最缺的人才是軟體設計工
程師、其次是演算法開發工程師、韌體設計工程師,月均工作數都比2019大增逾100%。
翁維薇指出,再從104內部數據觀察發現,相同的職缺,只要冠上AI二字,就能為薪資鍍
金,2023年AI職缺數平均企業提供薪資待遇,比非AI職缺高出53%,其中產業部分,以醫
療保健及環境衛生業鍍金最多、年漲幅25%;職務方面則是以經營/人資類鍍金最多,年
漲幅為52%。
翁維薇說,另外還觀察到,職務具備AI相關關鍵字,平均月薪可從4.1萬成長到5.7萬,增
幅約38%,其中資訊軟體系統類因負責將AI技術落實到應用面,平均月薪可達8萬元以上,
為最高。
AI高薪職務前3名為資訊軟體系統類月薪8萬元、醫療保健服務類月薪7.6萬、經營/人資
類月薪6.6萬元。薪資彈升最高的前3名則是財會/金融專業類,從月薪3.9萬增至6.2萬元
,增幅為60%;醫療保健服務類4.9萬增至7.6萬元,增幅為54%;生產製造/品管/環衛類
從4萬增至6.1萬元,增幅為54%。
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AI這麼好賺!?
現在改讀AI系還來得及嘛o'_'o?
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