[問卦] 難道沒人發現喊缺工但雇主還是很挑嗎

看板Gossiping作者 (一天要喝3千cc的水)時間3月前 (2024/01/31 17:04), 編輯推噓2(5323)
留言31則, 16人參與, 3月前最新討論串1/1
人力網站逛一輪進行社會觀察 有些職缺根本沒什麼人投 還擺在上面是嫌錢太多嗎 那種名不見經傳的中小企業一直喊缺工 結果還喜歡在那東挑西挑的 是以為怎樣的人 會去用人力網站啊 難道沒人發現這個問題嗎? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 60.244.150.29 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1706691848.A.9D6.html

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缺便宜的
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要移工?
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缺工(X)缺奴工(O)
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是挑奴
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不領薪水你看還挑不挑
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問94缺工(X)缺奴工(O)
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你到底想說什麼?
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缺工(X) 缺帕魯(O)
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看工作 完全不挑的你敢做
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有外勞吃到飽
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不然是要隨便找一個高能兒來搞負生產嗎
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一堆人喊缺愛還不是很挑,不然呢
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那得看是哪家人力銀行,就像婚友社也有分
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如果是高檔獵人頭,就不會這麼糟..
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很糟的,那就是很便宜。。。放著沒差
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另外也有政府主推的人力銀行,那個就全嚴
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那個就會嚴格按照勞基法規定,僱主像笨蛋
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比如,面試女櫃枱,不寫要求外表;但其實
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要求。你來面試沒關係,再刷掉就好。
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但大家為什麼要走這個流程?要嘛是會被抓
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政府的,我猜是這樣才能承攬政府標案..
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你賺政府錢,你也得提供社會就業機會..
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之前我曾做一間公司,只做一個月,被火..
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才一個月,資遣並不多,我要求老闆走流程
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老闆不肯,他終於說出:因為會有記錄..
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所以我才想,資方應該也有被評分的機制
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他連續火掉五個工程師,應該怕黑掉..
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找錯人會賠錢
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缺奴工
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