[問卦] 員工薪資不可公開的合理性?

看板Gossiping作者 (神夜天月)時間2年前 (2023/12/22 17:58), 編輯推噓14(14022)
留言36則, 23人參與, 2年前最新討論串1/1
如題 就是那個公司的保密條款 常常包含著自己的薪資 如果透露自己多少會被公司吉 人資也常常上班掛網看有沒有人臭幹公司 像隔壁板就常常在那邊N來N去 就是不敢講數字 這種文化的合理性 出香蕉還怕人知道 ---- Sent from BePTT on my iPhone16,1 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.171.24.232 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1703239097.A.B32.html

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不然你的薪資多少講出來
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保密才能壓低薪水
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因為大家都想知道別人的,不想給別人知道
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自己的
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俺全公司最低薪 薪資單放桌上就被約談惹
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不會啊 八卦這邊都年薪300萬
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八卦版300萬起跳
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除非像公務人員死薪水,沒什麼好吵的
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保密才能讓公司壓價阿 還有不想讓別的
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公司輕易知道人事成本
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不然公司個人薪水公開只有壞處
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但我還是覺得這種資訊要公開
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文人相輕,同事跟你做同樣的事多你一塊錢
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,你會翻臉;少你一塊錢,換他翻臉
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薪資保密跟招募公告區間跟HR看有沒有人
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在批評是完全不同的三件事
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這文只是顯示你在這些方面一點概念也沒
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坐你隔壁比你資淺 學經歷比你差 工作還更
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少 領得比你多 你會服氣?
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不跟你討論只是不相信你啊
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愚工政策
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我正職還比約聘低 哀
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企業故意塑造這種氛圍吧
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這種的別待了
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你們自己不是寫在求職網?28000還
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要挑人不是嗎?==
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有的人是保密才能拿高薪
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所以閣下哪一間領多少,從你做起啊
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公佈都公佈別人的,自己的就唧唧歪歪,臉呢
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怕你知道一堆工作量比你少,薪水卻
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比你高以後,你會不幹了啊XD
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工作量跟薪水關係在哪裡?講這個廢話
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對資方有利而已
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12/22 20:49, 2年前 , 34F
公司壓價啊
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資方欺瞞員工的手段
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12/23 04:19, 2年前 , 36F
我前公司還問我之前薪資呢XD
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