[問卦] On-call有勞基法保障嗎?

看板Gossiping作者 (sanamywife)時間4月前 (2023/12/18 19:03), 編輯推噓7(7推 0噓 12→)
留言19則, 15人參與, 4月前最新討論串1/1
安安 小弟最近發現好多工作都要Oncall 這樣下班時間是不是還是等於上班時間阿? 晚上甚至凌晨都要繼續上班 這樣有違反勞基法嗎? 還是這是台灣的玩法? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 113.196.146.30 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1702897383.A.A06.html
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醫師 半導體工程師:
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你可以不要啊，他也可以要你滾啊自己選
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有享勞健保還在叫什麼
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好像歐洲美國也有吧？ 出事是要上法院啦
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你可以不要阿 我下班就沒在管訊息跟電話
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的
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去超商上班就不用了啊
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台灣人是不是都沒種自己跟老闆說
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只敢網路幹幹叫
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報加班
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看被on call的人有多粗暴^^
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也看你公司的 OC 是否設計過津貼與補償^^
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你可以不要年終啊 嘻嘻
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可以搞失蹤，讓你主管被call :D
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你跑外送就沒勞基法問題
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真被摳到就報加班+補休
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不要獎金分紅就沒差啊
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手沒有在鍵盤上不算工時
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有，要給付加班費
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