[新聞] 9成企業難覓合適人才 台大邀71家公司商討缺工解方
9成企業難覓合適人才 台大邀71家公司商討缺工解方
聯合報/ 記者許維寧
根據2023 ManpowerGroup統計,台灣高達90%的企業難以找到符合需求的人才,連續2年高
居世界之首。國立台灣大學日前舉辦「人才永續 產學共育」倡議活動,邀請130位企業代表
與會瞭解企業進用新人計畫,掌握企業用人需求與期待,商討大缺工時代解方。
人力銀行調查,企業欲透過校園經營,如實習等管道延攬人才的意願創4年來新高。台大舉
辦人才永續 產學共育」倡議活動,邀請71家企業如科技業台積電、台達電、鴻海,以及金
融業如富邦金、中信金等執行長、人資長齊聚,出席參與倡議的企業市值合計占台股近五成
,除本土企業外亦包括輝瑞、ASML等國際企業。
台大副校長丁詩同表示,台大每年投入許多資源,是為了讓學生有更好的學習環境,成為改
變社會的未來領導者。也非常感謝企業與台大合作,將產業的實際需求帶到學術殿堂,共同
培養人才,為台灣社會發展帶來更好的貢獻。
與台大攜手倡議「產學共育」的企業近期也已積極備戰人才。台大表示,如台積電攜手台大
,推出半導體學程培育兼具實作及研發人才;台達電子近年來亦深耕校園,除了與台大成立
聯合研發中心,也與職涯中心合作ESG跨域人才引路人實習計畫;輝瑞因疫情顛覆產業模式
亦調整人才策略,與台大除了醫藥產學合作外,亦擴充跨域人才產學共育。
台大學務處職涯中心搭建校方與企業「產學共育」平台與橋梁,每年春季固定舉辦校園徵才
博覽會外,將以此次倡議為起點,推動「台灣引路人實習計畫」,由企業主管擔任企業導師
,學生進入職場學習問題解決和決策能力。
台大也表示,未來將攜手企業共創未來人才培育發展合作專案,藉由產學共育為臺灣產業發
展部署關鍵人才,打造永續競爭力。
https://udn.com/news/story/6928/7637790
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