Re: [爆卦] 郭台銘臉書

看板Gossiping作者DarkAlex (毎日感謝の正拳突き1万回)時間5月前 (2023/11/22 21:52)推噓6(6推 0噓 9→)

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※ 引述《devil157 (devil157)》之銘言： : 郭台銘在臉書上表達自己在11/21、11/22與柯侯對談的情形 : 柯郭有碰面談並談如何藍白郭整合 : https://i.imgur.com/MGXlaWT.jpg

: 我登入次數不足700，明年大家再見。 : 淦我得喝機油了 10幾年前，我還是剛畢業小鮮肉時，因為沒甚麼人生大志，GG錢又給的多就進去混當時的 GG 如果遇到跨組織會議通常兩個或多個組織之間會先密切溝通，達成共識最後再請老大，通常是副總等級主持，眾主管畫押最高層級組織之間的會議，當時則是直接請 Rick 主持，大頭們一一畫押如果有人翻盤、或是無法形成共識就來開吵架會議 ( 通常開這種會議被大老闆視為該組織最高主管失能、比無能還低的評價就是失能 ) 那就是把開會之前，組織之間達成的共識，也就是會議記錄，當場投影出來討論這會議記錄的格式，就非常像郭董提供的這個形式有主題、Person in charge(PIC)、極精簡的過程/內容、以及最重要的結論(條列式) 這時候，主持會議的老大，大多先沉默不發一語讓下面吵一吵，然後看風向怎樣、跟最高領導人自己設定的目標、對利害關係人的承諾當場衡量後，做出指示然後兩個或多個組織事業群的主管老大，就會揣摩最高領導的指示，當場形成共識郭董雖然不是出身半導體，但看來系統廠也完全學會了這一套先把會議紀錄拿出來讓郭柯兩造及人民去吵去鬧然後看風向，研究如何拉近郭董自己(或是上面更高領導?如:投資人?股東?)設定的目標做出一個能夠服眾的指示，讓兩造去揣摩、同時觀察人民輿論風向如果做出指示、兩造還是無法形成共識通常最高領導人會先各打50大板，霸道的作出裁示，讓兩造不要吵、直接執行讓兩造都能夠猴猴做代誌，這種情況很罕見就是我個人當年開過好幾次這種肅殺會議今日盛況重演，個人判斷，這次對猴猴相當不利，逼猴猴渡河的機率很高希望我的直覺是錯的，否則百年大黨為柯師傅作嫁衣裳，始殲於本次大選之中，哀哉猴猴阿猴猴，沒期待你能成為棋手，但千萬別為棋子啊公無渡河、公竟渡河 ! 墮河而死，當奈公何 ! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.230.78.148 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1700661123.A.0F7.html

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khoybgio

11/22 21:53, 5月前 , 1^F

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推

patrol

11/22 21:55, 5月前 , 2^F

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patrol

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