[問卦] 說健保快崩潰，結果台灣一堆公司本薪低報

看板Gossiping作者 (自定義)時間6月前 (2023/10/20 01:09), 6月前編輯推噓11(15推 4噓 32→)
留言51則, 29人參與, 6月前最新討論串1/1
如題 剛看一個標題說什麼健保快崩潰的 然後看一些文分析有的沒的 奇怪？ 怎麼不先解決一下台灣一半以上的企業都在玩 本薪+全勤+伙食費+職務津貼+哩哩扣扣補貼 才會=完整全薪 的這件事？ 這樣企業就可以直接規避最高的薪資，直接本薪的勞健保，然後本薪還是最低薪，整個省超多 別說政府不知道啦，我敢說台灣除了台北市叫得出名字的的那些公司外，其他所有縣市全都是這樣玩的，搞不好佔全台灣7成以上也說不定 我自己從以前工作到現在只遇過一間 本薪=全薪的，偏偏那間就是跨國的有名企業，不用任何補貼還是全勤就是本薪=全薪 所以第一步難道不是先強制規範所有企業不得用津貼或其他名義把全薪降成基本薪資的勞健保級距不是嗎？ 不過我笑現在和以後的政府通通不敢啦，畢竟台灣有的台灣的玩法嘛~ 請問有掛嗎？ -- https://i.imgur.com/gYDjzzo.gif
-- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.173.100.22 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1697735378.A.1D5.html
推
10/20 01:10, 6月前 , 1F
動搖國本
10/20 01:10, 1F
→
10/20 01:10, 6月前 , 2F
偷偷跟你說高薪低報健保局也無所謂喔，不
10/20 01:10, 2F
→
10/20 01:10, 6月前 , 3F
會懲罰雇主所以少收健保局自己也要付一部
10/20 01:10, 3F
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10/20 01:11, 6月前 , 4F
分責任
10/20 01:11, 4F
不意外啊，就是守規矩的公司才是白癡啊，信不信有公司直接把四五萬的薪水用津貼名義降成基本薪資的勞健保在報的？
推
10/20 01:12, 6月前 , 5F
嘻嘻
10/20 01:12, 5F
※ 編輯: BeTheFree (1.173.100.22 臺灣), 10/20/2023 01:12:35
推
10/20 01:12, 6月前 , 6F
民調40% 不然你要?
10/20 01:12, 6F
→
10/20 01:13, 6月前 , 7F
GOOGLE 很好用
10/20 01:13, 7F
我還Bing很好用咧
推
10/20 01:13, 6月前 , 8F
沒吧，伙食費算在勞健保裡面阿
10/20 01:13, 8F
隨便啦，反正就是一堆補貼阿，別說你沒看過嘿
推
10/20 01:13, 6月前 , 9F
正常化申報健保就好了
10/20 01:13, 9F
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10/20 01:14, 6月前 , 10F
這個只能列踢皮球要經營者全交大概會跑一半
10/20 01:14, 10F
※ 編輯: BeTheFree (1.173.100.22 臺灣), 10/20/2023 01:14:23
噓
10/20 01:14, 6月前 , 11F
其實健保申報要包含所有固定給付薪資
10/20 01:14, 11F
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10/20 01:14, 6月前 , 12F
那個每年百億千億在花沒半點經濟成效的
10/20 01:14, 12F
→
10/20 01:14, 6月前 , 13F
應稅跟免稅都要考慮
10/20 01:14, 13F
→
10/20 01:14, 6月前 , 14F
拿來補坑還有剩
10/20 01:14, 14F
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10/20 01:14, 6月前 , 15F
並不是看本薪申報，這樣的觀念是錯誤的。
10/20 01:14, 15F
不是本薪申報？你又知道多少公司不會全部申報的？本不本薪只是一個形容而已，重點是政府會抓嗎？會罰嗎？ ※ 編輯: BeTheFree (1.173.100.22 臺灣), 10/20/2023 01:15:25 ※ 編輯: BeTheFree (1.173.100.22 臺灣), 10/20/2023 01:17:06
推
10/20 01:17, 6月前 , 16F
醒醒 先想一個問題 這處理下去會不會掉票
10/20 01:17, 16F
怎麼會掉？我看是政治獻金就沒公司願意給了才是真的
噓
10/20 01:18, 6月前 , 17F
然後企業為了繳健康懲罰稅利潤吃光光收攤
10/20 01:18, 17F
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10/20 01:18, 6月前 , 18F
大家一起死
10/20 01:18, 18F
關我屁事，不然守規矩的企業是白癡嗎？ ※ 編輯: BeTheFree (1.173.100.22 臺灣), 10/20/2023 01:18:07 ※ 編輯: BeTheFree (1.173.100.22 臺灣), 10/20/2023 01:18:39
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10/20 01:20, 6月前 , 19F
正常申報會讓公司倒閉才真的是好笑
10/20 01:20, 19F
我也不知道說會的倒閉的在想啥，可能他以前就這樣倒的吧？哈哈
推
10/20 01:20, 6月前 , 20F
台灣是資本家及投機天堂，實用跟本就
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10/20 01:20, 6月前 , 21F
是屁
10/20 01:20, 21F
※ 編輯: BeTheFree (1.173.100.22 臺灣), 10/20/2023 01:21:36
推
10/20 01:22, 6月前 , 22F
執政八年 只醒選前三個月
10/20 01:22, 22F
有沒有三個月我都不知道，大概機率是沒醒過的那種比較有可能 ※ 編輯: BeTheFree (1.173.100.22 臺灣), 10/20/2023 01:23:53
推
10/20 01:26, 6月前 , 23F
彰化這邊多的是起薪+全勤+加職務加給+
10/20 01:26, 23F
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10/20 01:26, 6月前 , 24F
餐費雜項=本薪
10/20 01:26, 24F
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10/20 01:32, 6月前 , 25F
不能漲 漲了殭屍企業倒了 動搖國本 服務大亂
10/20 01:32, 25F
推
10/20 01:34, 6月前 , 26F
守規矩的公司就多花錢貢獻給健保 被變相逞
10/20 01:34, 26F
推
10/20 01:34, 6月前 , 27F
並沒有喔 你勞保報低，實領高很多，健
10/20 01:34, 27F
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10/20 01:34, 6月前 , 28F
罰
10/20 01:34, 28F
噓
10/20 01:34, 6月前 , 29F
你都知道全台都這樣玩了 那誰敢動
10/20 01:34, 29F
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10/20 01:35, 6月前 , 30F
保局會要求提高投保的級距。這個已經
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10/20 01:35, 6月前 , 31F
你行你來
10/20 01:35, 31F
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10/20 02:34, 6月前 , 32F
現在會實報的也只有台北市，中南部多的是
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10/20 02:34, 6月前 , 33F
高薪低報的
10/20 02:34, 33F
推
10/20 03:04, 6月前 , 34F
鬼島
10/20 03:04, 34F
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10/20 03:05, 6月前 , 35F
多數中小企業本來就是這樣玩的啊...
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10/20 03:05, 6月前 , 36F
連營業成本也都是做出來的,GOOGLE書審
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10/20 03:05, 6月前 , 37F
就懂了. 公開的秘密
10/20 03:05, 37F
噓
10/20 05:09, 6月前 , 38F
你去開公司呀，講屁話最會
10/20 05:09, 38F
推
10/20 07:17, 6月前 , 39F
高薪低報 而且發現金 根本逃漏稅
10/20 07:17, 39F
→
10/20 07:34, 6月前 , 40F
如果是每個月都有發的津貼 會算入薪資 還是
10/20 07:34, 40F
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10/20 07:34, 6月前 , 41F
會計入勞健保級距
10/20 07:34, 41F
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10/20 07:43, 6月前 , 42F
勞健保高薪低報 政府認真追查 台灣中小企業
10/20 07:43, 42F
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10/20 07:44, 6月前 , 43F
倒一半了吧 長久以來的陋習很難改的
10/20 07:44, 43F
推
10/20 09:57, 6月前 , 44F
以前會這樣玩拉 現在這樣玩的有下降
10/20 09:57, 44F
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10/20 09:58, 6月前 , 45F
除非員工願意低報薪資 不然公司一樣要補
10/20 09:58, 45F
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10/20 09:59, 6月前 , 46F
二代健保 更別說健保署最會追繳
10/20 09:59, 46F
推
10/20 10:09, 6月前 , 47F
4
10/20 10:09, 47F
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10/20 11:54, 6月前 , 48F
民進黨
10/20 11:54, 48F
→
10/20 12:29, 6月前 , 49F
認真回，北部我是不清楚，但是北部一下，全
10/20 12:29, 49F
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10/20 12:29, 6月前 , 50F
部重新審視的話，我斗膽敢說有7成以上都是
10/20 12:29, 50F
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10/20 12:29, 6月前 , 51F
低報，嘻嘻
10/20 12:29, 51F
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