[新聞] 6.7萬護理荒選票賴「不勞而獲」已回收

看板Gossiping作者jis0077 (一個人的輕旅行)時間2年前 (2023/09/29 20:10)推噓-3(12推 15噓 18→)

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6.7萬護理荒選票賴「不勞而獲」自立晚報【記者郭穗台北報導】為解決護理人力荒，行政院會28日通過訂定三班護病比、醫院護理人員夜班留任獎勵等12項策略計畫，盼2030年增加至少6.7萬名護理人力；計畫每年所需經費約新台幣180億元。這是繼私校院校學費全免之後，又一項配合賴清德選舉提出策略的新計畫。預定2024年實施。行政院會28日通過衛福部報告「台灣護理人力供需分析與政策整備」，跨部會提出12項策略，針對護理人員職業環境以及待遇作出調整，包括醫院全日平均護病比改三班護病比填報、完成三班護病比標準訂定、護理人員夜班費獎勵、三班護病比達標醫院獎勵、護理友善職場典範獎勵，以及調升公職護理師比例。另外還有增加護理師國考次數及應試科目的題數、建立跨部會護理教考用協力整合平台、智慧科技減輕護理負荷、護理新手臨床教師制度、教育部投資護理人力培育，以及逐步全面推動住院整合照護計畫。行政院發言人林子倫主持政院會後記者會時轉述，行政院長陳建仁會中指出，護理工作極具專業性及挑戰性，是醫療體系重要的一環，也是令人感佩且值得尊重的職業，請部會加速推動策略，務必改善護理人員勞動條件薪資福利，建構更合理與安全的護理職業環境，讓護理人員熱情回流，穩定台灣醫療照護體系。根據衛福部報告，12項策略計畫經行政院核定後啟動實施，全面實施所需的預估經費每年約需新台幣180億，預估2024年至2030年，可以增加6.7萬到7.8萬名護理人力，超過需求的5.5萬名目標值。在獎勵護理人員夜班費的部分，衛福部在各醫院夜班費制度下，額外給予夜班費補助，預估每年所需經費43億元，小夜補助費用400元到600元、大夜補助600元到1000元。以此估算，護理師若每月上20天的小夜班，每月將增加8000元到1萬2000元；每個月如上20天大夜班，每月增加1萬2000元到2萬元。另為鼓勵醫院達標三班護病比，衛福部提供25億至35億元經費獎勵達標醫院；如醫院達成護理友善職場，衛福部獎勵每間醫院100萬用於護理人員專用獎金。至於獎勵醫院三班護病比達標和夜班獎勵預算來源，衛福部指出，將從2024年健保總額協商及相關政府預算中爭取，三班護病比預定2024年開始推動。2023/09/28 【記者郭穗台北報導】行政院長陳建仁28日於行政院會聽取衛生福利部「臺灣護理人力供需分析與政策整備」報告後表示，近年因高齡社會來臨、醫療需求增加、職場環境的挑戰日趨困難及疫情等因素影響，導致護理人力供需產生問題；對此，衛福部提出12項策略因應，希望我國至2030年能再增加5.5萬至7.4萬名護理人員。院長請有關部會共同協力，及早展開各項策略推動工作，務必改善護理人員的勞動條件及薪資福利，建構更合理、安全的護理執業環境，穩定臺灣的醫療照護體系。陳院長說，護理工作極具專業性及挑戰性，是醫療體系中重要的一環，也是令人感佩且值得尊重的專業。目前我國護理執業人數約18萬6千餘人，在「經濟合作暨發展組織」（ OECD）國家中，每千人執業護理人員數及薪資均屬中段班，惟近年因高齡社會來臨、醫療需求增加、職場環境的挑戰日趨困難及疫情等因素影響，讓從業人員的工作量及壓力大幅提升，導致護理人員流失加大，人力供需產生問題，政府應予重視。院長強調，目前當務之急是在兼顧人力培育與留任的原則下，積極改善護理人員職場環境，充實護理人力，以維護國人健康。陳院長指出，衛福部此次提出的12項策略，包括：推動三班護病比及達標醫院獎勵、規劃護理人員夜班費獎勵機制、護理友善職場典範獎勵、調升公職護理師比例、建立護理教考用協力整合平臺、推動住院整合照護計畫、護理新手臨床教師制度及擴大護理人才力培育等計劃，期盼我國至2030年能再增加5.5萬至7.4萬名護理人員。陳院長請衛福部、教育部、國防部及國軍退除役官兵輔導委員會共同協力，及早展開各項策略推動工作，並加強與考試院研商護理人員證照考試制度精進作法，務必改善護理人員的勞動條件及薪資福利，建構更合理、安全的護理執業環境，讓護理人員的熱情重新回流，實現其志業，穩定臺灣的醫療照護體系。 2023/09/28 https://reurl.cc/9RVRyv -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.246.189.56 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1695989437.A.4D6.html

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godofsex

09/29 20:12, 2年前 , 1^F

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