[新聞] 42％老闆發秋節獎金創10年新低年終獎金恐「不妙」

看板Gossiping作者pchunters (齁齁齁)時間9月前 (2023/09/22 22:33)推噓11(13推 2噓 13→)

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42％老闆發秋節獎金創10年新低年終獎金恐「不妙」〔記者李靚慧／台北報導〕下週五（29日）就是中秋節，根據yes123求職網最新調查，今年僅有42％的受訪資方，表示會發放秋節獎金，比例創下10年新低；甚至有近3成（27%）的企業，表示「不會發放中秋獎金，也不會發放禮品」，員工的期待恐「二頭空」。根據yes123求職網調查發現，今年32%企業表示「僅會發放」中秋獎金，另有10％為「會發中秋獎金也會發放中秋禮品」，但以整體42%企業「發獎金」的比例觀察，不僅沒過半，更少於去年的43.8%，創下10年以來新低。這比例也意味著，高達58％的上班族，今年拿不到秋節獎金，甚至有27％的企業，屬於「獎金、禮品」均不發放的情況，員工可謂「兩頭空」。進一步詢問有意發放秋節獎金的企業，規劃每位員工的獎金金額。調查結果顯示，27％的企業，秋節獎金僅有500至800元；35%規劃發放800至1200元；僅有不到1成，規劃發放 1500元至2000元。yes123求職網以此換算秋節獎金的平均發放水準，今年只有1295元，與去年的1350元相比，少了55元，減幅為4.1％。進一步要企業分析今年的三節獎金（春節、端午、秋節）的發放態度，57.8%的企業表示總金額算「持平」；僅3.3%「增加」；值得注意的是，近4成（38.9％）表示，比起去年其實是「減少」的。另一方面，員工對於公司發放秋節禮品、獎金，雖有期待，但也不如去年樂觀。根據調查，36％的上班族預估，公司今年會發給員工「中秋禮品」，比例略少於去年的37.6％；另外還有50.6％預估，公司會發給員工「中秋獎金」，比例也略低於去年的51.6％。對於獎金的期望，今年的調查約落在1653元，與企業端平均值1295元相比，如同打了七八折。綜觀上述調查數據，yes123求職網發言人楊宗斌解讀，時序接近第4季，「中秋獎金」被視為「年終獎金」的「領先指標」之一，若中秋節發放的獎金增加，年終獎金也有機會跟著增加；若減少，可能象徵資方保守看待營運，甚至衝擊年終數字。「兔年中秋禮金與勞工過節計畫調查」，是由yes123求職網於2023年9月6日到9月19日，以網路問卷進行抽樣調查，調查20歲（含）以上，且目前有工作的會員，有效問卷共1316 份，信心水準為95%，誤差值為正負2.7%。至於企業有效問卷共988份，信心水準為95%，誤差值為正負3.12%。自由 https://ec.ltn.com.tw/article/breakingnews/4436950 你各位，今年「中秋獎金」拿到多少？還是只有一盒月餅？ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 110.28.18.223 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1695393209.A.6BE.html

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koromo1991

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Submicromete

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