[問卦] 人的能力是不是真的有極限

看板Gossiping作者 (你出現在我濕的每一夜)時間10月前 (2023/07/18 02:25), 10月前編輯推噓2(8619)
留言33則, 20人參與, 10月前最新討論串1/1
工作團隊有一位晚我三年進公司的同事 第一年他很明顯跟不上團隊的腳步 團隊裡的人們包括我也都儘可能提供他關懷和指導 隨著他資歷漸長 我們也試著讓他嘗試一些比較進階的角色 在適應新角色時 他的表現還是跌跌撞撞的 團隊的主管也開始加入支援 甚至還需要從基礎教起 但他非但沒有長進 更讓人難以理解他這幾年都是怎麼度過的 最近工作進度也因為他的表現出現非常大的問題 讓我不禁懷疑人的能力是不是就是有極限的 也許一開始就應該讓他換個壓力比較小團隊 當初對他仁慈 現在真的覺得就是對現在的自己殘忍 ——————————————————————————————————————— 因為他整個團隊加班到剛剛 而且一直以來對他投入的時間真的非常多 現在整個負能量大爆發 希望各位版友可以給我一點牡蠣 覺得我太刻薄也可以罵醒我沒關係的 ----- Sent from JPTT on my iPhone -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.136.93.163 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1689618336.A.507.html

07/18 02:25, 10月前 , 1F
智商會影響腦袋整合能力
07/18 02:25, 1F
真的有差 他下面有一個高材生最近快要按捺不住了

07/18 02:26, 10月前 , 2F
跟他講啊 在這邊講也不會進步
07/18 02:26, 2F
就是花很多時間跟他講了還沒有改善才覺得很挫折 ※ 編輯: nn0114 (223.136.93.163 臺灣), 07/18/2023 02:27:21

07/18 02:26, 10月前 , 3F
老闆知道你沒有極限
07/18 02:26, 3F
我們老闆真的很慣

07/18 02:26, 10月前 , 4F
先說給多少
07/18 02:26, 4F
一定沒你多 我們只是社會底層

07/18 02:26, 10月前 , 5F
沒錯 所以我一個朋友後來決定不當人了
07/18 02:26, 5F
真的很想自己拿來做 說不定大家還可以早點下班

07/18 02:26, 10月前 , 6F
也有一種可能 他其實躺平主義
07/18 02:26, 6F

07/18 02:26, 10月前 , 7F
表面上答應會學 骨子裡就是想擺爛逃避
07/18 02:26, 7F
他其實真的很認真 但結果就總是讓人感到遺憾

07/18 02:27, 10月前 , 8F
賴清德表示 被趕下台還能選總統?
07/18 02:27, 8F

07/18 02:27, 10月前 , 9F
還真別說 工作上一堆理由伯
07/18 02:27, 9F

07/18 02:27, 10月前 , 10F
如果一個月給3、4萬 那他表現出3、4萬的
07/18 02:27, 10F

07/18 02:27, 10月前 , 11F
尤其服務業特多 錯都是別人的錯
07/18 02:27, 11F
他其實也都不太講話 就是安靜做 就算問他 他也不一定會說他需要幫忙 都要等到我們發現要爆開才講

07/18 02:27, 10月前 , 12F
樣子沒問題 不要期待他能有6萬的水準
07/18 02:27, 12F
照你這樣講可能要請老闆砍他薪水了 ※ 編輯: nn0114 (223.136.93.163 臺灣), 07/18/2023 02:28:10 ※ 編輯: nn0114 (223.136.93.163 臺灣), 07/18/2023 02:35:39

07/18 02:29, 10月前 , 13F
工作就用心 抱怨個屁
07/18 02:29, 13F
大家用心工作之餘也用心教他了QAQ

07/18 02:31, 10月前 , 14F
沒錯 你的管理能力也就到這而已
07/18 02:31, 14F
最近也真的有在想這個問題 但真的試了很多種方法都不管用

07/18 02:31, 10月前 , 15F
換一個不就好 糾結在這廢物幹嘛?
07/18 02:31, 15F
我們主管真的有在考慮了

07/18 02:32, 10月前 , 16F
嗆我嗆夠了沒老屁股
07/18 02:32, 16F
原來就是你

07/18 02:34, 10月前 , 17F
那就聚合你所有勇氣,衝破極限超越
07/18 02:34, 17F

07/18 02:34, 10月前 , 18F
自我啊!傳說就要再此出現啦!
07/18 02:34, 18F
去年已經扛到爆了 想說今年休息一下看他表演 誰知道

07/18 02:36, 10月前 , 19F
他很認真學還學不會 那就真的悟性低
07/18 02:36, 19F
對啊 可能要幫他換團隊了 祝他未來一切順利

07/18 02:37, 10月前 , 20F
所以不當人了
07/18 02:37, 20F
只能當狗了

07/18 02:49, 10月前 , 21F
有 工作能力的極限在於薪水的極限
07/18 02:49, 21F
我們薪水的極限真心還滿低的QAQ ※ 編輯: nn0114 (223.136.93.163 臺灣), 07/18/2023 02:55:34

07/18 03:17, 10月前 , 22F
真好,從沒遇過用心帶人的團隊過QQ
07/18 03:17, 22F

07/18 03:27, 10月前 , 23F
本來就有...就算是愛因斯坦也是有極限
07/18 03:27, 23F

07/18 03:27, 10月前 , 24F
觀念不能改變 那碰到新事物就會停頓下來
07/18 03:27, 24F

07/18 03:28, 10月前 , 25F
發明相對論 但最終不想相信量子力學
07/18 03:28, 25F

07/18 04:18, 10月前 , 26F
要看工作性質,如果是絕對性質,沒輒。如果
07/18 04:18, 26F

07/18 04:18, 10月前 , 27F
是多元相對性質,翻翻他的使用說明書的其他
07/18 04:18, 27F

07/18 04:18, 10月前 , 28F
頁。
07/18 04:18, 28F

07/18 04:55, 10月前 , 29F
廢文
07/18 04:55, 29F

07/18 06:03, 10月前 , 30F
調性不同別硬湊一起
07/18 06:03, 30F

07/18 06:34, 10月前 , 31F
評估能力不行就資遣 人情和捨不得
07/18 06:34, 31F

07/18 06:34, 10月前 , 32F
沈沒成本就是坑團隊 上班又不是交
07/18 06:34, 32F

07/18 06:34, 10月前 , 33F
朋友
07/18 06:34, 33F
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