[新聞] 景氣冷 職缺率創13年最低
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景氣冷 職缺率創13年最低
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主計總處30日公布今年上半年職缺率,由於景氣趨緩,工業及服務業職缺率降至2.57%,
創近13年同期最低,以製造業職缺數年減近3萬個最多。另外,今年預計加薪的廠商家數
占比降至28.2%,也創下近3年最低。
主計總處於每年2月、8月各查一次職缺數,以反映上半年、下半年業者人力需求變化,今
年2月工業及服務業職缺數降至21.6萬個,職缺率2.57%,創民國100年以來同期最低,其
中製造業職缺率更降至金融海嘯以來(99年以來)最低,僅2.65%。
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國勢普查處副處長陳惠欣表示,職缺的變化與景氣密切相關,自去年下半年起,受全球景
氣趨緩,終端需求減弱的影響,廠商用人趨於保守,其中影響最大的就是製造業,製造業
職缺數年減2.9萬個,其次是營建工程業也年減9900個。
陳惠欣表示,製造業各業中尤以半導體所屬的電子零組件業職缺數年減9千多個最多,至
於營建工程業的職缺數之所以減少,一方面是因移工持續引進補實,另一方面則是受升息
、平均地權條例修正限制房屋轉售影響,使得營建成本攀升、工程量減少所致。
服務業的情況就好多了,陳惠欣指出,自去年下半年疫情趨緩,民間消費活絡,今年上半
年內需服務業職缺數轉呈上升,批發零售業、住宿餐飲業、休閒服務業及其他服務業釋出
的職缺也都比上年同期增加。批發零售業職缺率重返2%以上,住餐飲業則回到3%以上,
皆創近四年最高。
主計總處也發布廠商調薪的意願,受景氣趨緩影響,今年預計加薪(調升經常性薪資)的
廠商家數占比為28.2%,相較於過去兩年逾30%,為近3年最低,主計總處官員說,所謂
有調薪的廠商,全面調薪的廠商自然是在統計之列,此外,僅部分員工獲調薪者也會列入
統計。
若以大企業、中小企業觀察,員工逾百人的大企業有60%以上打算調薪,10~99人的企業
打算加薪的廠商比率為40%,至於9人以下的小企業預計調薪者只占25%。
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