[新聞] 董事薪酬超過員工百倍 立委呼籲訂定合理上限
1.媒體來源:
經濟日報
2.記者署名:
廖珮君、李孟珊
3.完整新聞標題:
董事薪酬超過員工百倍 立委呼籲訂定合理上限
4.完整新聞內文:
立委鍾佳濱昨(10)日在財委會上,公布2021年前十大「董事英明」排行榜,以國巨(
2327)平均每位董事酬金竟是基層員工薪資的132.6倍居冠,台積電是37.4倍排第八大,
他認為應該訂定「董事/員工薪酬比」合理上限,讓員工真正分享公司經營成果。
對此國巨表示,董事酬勞皆是依據公司章程規定,按照公司每年度的獲利提撥固定比率。
鍾佳濱說,如果公司賺錢,分配給員工和董事的杯子、應該是等比例放大,才能雨露均霑
,「但公司管理階層卻拿了一個大酒杯裝,員工可能永遠分不到了」。
金管會主委黃天牧直言,我們理想是希望他(董事/員工薪酬比率)要合理,但現實上,
公司有自己政策,金管會很難介入,其次,分配的問題要很小心處理。
國民黨團昨提案修改《證交法》14條,要求上市櫃公司年度盈餘應提撥一定比率做員工加
薪,該一定比率由金管會洽勞動部訂定。
黃天牧說,《公司法》已明訂公司應在章程中訂明,以當年度獲利狀況的定額或比率,分
派員工酬勞,實務上需視個別公司薪資結構和產業狀況保有適度彈性,不宜在證交法強制
規範提撥一定比率。
鍾佳濱認為,關鍵不是修法強制去明定提撥多少比例給員工,關鍵是董事和員工酬金要同
步成長。
他還說,金管會倡議資訊揭露,但很多公司「死豬不怕滾水燙」根本於事無補,例如2021
年公司治理評鑑連三屆倒數20%者有105家、平均薪資低於50萬元者有31家、每股稅後純益
較同業佳但平均薪資卻低於同業有118家、每股稅後純益成長但平均薪資卻下降者有70家
。
5.完整新聞連結 (或短網址)不可用YAHOO、LINE、MSN等轉載媒體:
https://udn.com/news/story/7239/7089129
6.備註:
鄉民:誰叫你當員工不當股東^u^
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標題 [問卦] 剛剛有人說有需求要大聲講出來
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