[問卦] 服務業員工制度

看板Gossiping作者 (zw0225)時間2年前 (2023/04/03 23:33), 編輯推噓1(4推 3噓 8→)
留言15則, 8人參與, 2年前最新討論串1/1
依照我的觀察 餐飲業要賺錢的方法只有3種 1.壓榨員工 2.營業時間超長 3.東西真的好吃 撇除第二點和第三點 來聊聊壓榨員工 今天跟親戚聊天 工讀生和員工少收錢 造成損失 我覺得賠償很合理 但有許多私人的店有所謂的懲罰性措施 例如：遲到扣100 做錯事扣100 不談合法只談合理 各位覺得合理嗎？ 合理的話 金額大概是多少？ 小弟曾在麥當勞打工過 依照勞基法走 制度非常完善 也都合法合理 覺得有些私人店家的規則很不可思議 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 180.177.9.21 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1680535995.A.240.html
噓
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收服務費不分給服務員
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噓
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自立自強
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→
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不合法就是不合理 您覺得這觀念如何
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對你來說會不會太過新潮?
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噓
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我認為員工收錯錢也不該賠錢 會收錯代表
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老闆沒訓練好他的員工 如果重複收錯錢很
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多次那就直接開除換一個 就這麼簡單
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推
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台灣慣老闆就愛把自己的責任轉嫁給員工
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然後員工也傻傻被洗腦覺得會收錯錢100%都
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是自己的錯
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推
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很鳥 什麼百貨得獎 錢要給公司
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重點是會有低能跟著公司一起靠北
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推
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都有學校老師罰學生錢來圖利自己了
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推
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給個範圍 不然要人負責 薪水給高一點
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通常是123
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