[問卦] 主管為了避口舌打考績甲等已回收

看板Gossiping作者 (呂雅筑)時間3年前 (2023/02/01 08:54), 3年前編輯推噓18(23518)
留言46則, 34人參與, 3年前最新討論串1/1
單位內都是輪流吃乙等 去年輪到某問題同事吃乙 結果主管大概是怕問題同事出亂子 想說打乙等的話會被人家懷疑在報復 於是就請新人多擔待一些 連續第二年吃乙等 這樣的考績調整會服氣嗎? ---- Sent from my Apple Watch Ultra -- https://i.imgur.com/isz9CJC.png
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問就是辭
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服氣阿,反正是你在吞的
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看分紅 調薪差多少
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你先確定是輪流吃乙再說
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上班是主管 出了公司門就不是了
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問就是辭
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那有輪流調內勤的嗎
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來人,為主管吃丙
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這種打法就公家機關慣例不是?
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看來二樓真的很井蛙

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自己想辦法增加業外收入比較實在
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因為剛換總經理,所以秋後算帳見光死。
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※ 編輯: G2S (223.139.45.127 臺灣), 02/01/2023 08:59:11

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董事長是老佛爺,很怕負面報導的。
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我們家也是這樣,建議你也去拍桌子
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問題同事在你眼裡是問題,在主管眼裡倒未必
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。新人在你眼裡是新人,在主管眼裡倒可能是
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問題。考績不好..檢討同事?檢討主管?檢討
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公司?
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主管手裡都有多的名額可以撈幾個甲等上岸
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反正這個人聖光護體 誰都動不了他
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看就是深夜撈上來的,這個不會卡人
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論文被抄會變問題同事嗎?
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不服氣 應該吃丙等
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鐵飯碗同事才不管你,大哥也鐵飯碗、但大
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哥大跟大哥大大是黨職。這個要吞個4-8年
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不服你是能怎麼樣 甲是是優 乙是良
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有輪流甲就沒問題
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懂得就懂
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去跟阿通伯說啊,跟我們說幹嘛?卒仔
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今年表現優異還要吃乙,真的好笑
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你有辦大案子嗎?你口中問題同事辦
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了大案 子 當然拿甲等
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騙甲騙甲啦
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誰叫你不會吵,就甘心吞咩
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也可能去年同事辦大案但甲給今年考乙
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的那位,要排除這種問題就是不要設甲
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等上限,以實力評斷?
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你做夢夢到的?
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辛苦乙
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不服氣就是你走啊 第一天上班?
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02/01 10:41, 3年前 , 41F
你怎麼不辭職
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不服氣去告他啊 跟我們講有用嗎 俗辣
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吃定你又不敢怎麼樣(?)
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這是主管權限啊
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有輪流調內外勤嗎。
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02/01 12:56, 3年前 , 46F
是非可以這樣顛倒嗎
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