[問卦] 40歲還沒當(小)主管算很廢嗎?

看板Gossiping作者 (雨風評)時間1年前 (2023/01/30 18:00), 編輯推噓8(12411)
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話說一個人差不多30歲的時候 在公司也待了至少8年以上 應該對公司事務都能得心應手的地步 基本上一定能獨立作業了 然後30歲以後變成資深員工 開始接觸管理層事務 到了四十歲沒個主管至少也是小主管了吧? 如果40歲還沒當(小)主管算很廢嗎? ----- Sent from JPTT on my Realme RMX3301. -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.138.247.49 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1675072820.A.E4C.html

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薪水高的話不會
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八卦版都40歲退休財富自由了誰跟你當主管
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有些主管錢沒比較多責任更多,屎缺
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一堆南部傳產當到經理月薪也才5萬
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收入最實在,有沒有掛主管很重要嘛?
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養老了當什麼主管
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錢沒比較少的話 我可以當資深員工就好
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很廢,40至少要階主管
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是台灣廢,國外可以技術職幹到退休
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現在主管職都滿街跑ㄌ
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在支那年過35沒當主管就等著被人力優化
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表示一輩子只能當狗,等著被裁員的命
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當到薪水不夠高的小主管才廢
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30歲工作8年頂多是麥當勞店長吧…還得大學
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畢業立馬找到工作
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公司一堆RD都是40+的工程師 收入夠用才重要
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小主管。狗幹累 多2千然後做到死
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老屁股不好嗎?
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傳產總經理年收150,科技業小員工也是15
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0選哪個
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這年頭誰想當主管?笑死你等著被老屁股搞
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主管….浮雲耶!退休後還不是路人
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公司待8年 是都沒人挖角你嗎==
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很多小主管都是垃圾!
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40歲CEO
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小傳產主管都皇親國戚輪的到你?
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錢跟職稱比,當然是錢吧
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