[問卦] 時薪制度派遣是不是根本沒有缺點

看板Gossiping作者 (經濟王7887)時間1年前 (2023/01/27 18:42), 編輯推噓1(4328)
留言35則, 14人參與, 1年前最新討論串1/1
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你該換工作吧
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時薪的派遣 時數可能較少 也沒相關年終福利
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去跟老闆講 自立自強
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錯 缺點在於通常工時會虧
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加上你以為老闆是傻子?當然壓榨正職阿
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PT支援而已哪可能會給他太高薪水
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去跑外送啊 月入十萬 時間自由
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台灣很多老闆開源不行但節流到很行
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PT拿太高會被老闆注意,減班
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可割可棄
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幹你好爽 過年有班加 那你全年有六十萬嗎
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這時候老闆就會使出轉正大法,轉正我給
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有被動收入就一起半躺平吧
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你多少多少,然後合法壓榨你
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換時薪制後你會突然發現怎麼國定假日都
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不用出勤、一般上班時間也突然變短很多
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沒特休吧?
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幹 我眼睛壞了年紀太老 不然我有得加也要加
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時薪派遣就是拚工時啊,尤其是假日加班.
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科技廠除夕上到初二就3萬了...
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要辭職了
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哪家哪個職位三天就三萬 這麼爽
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沒事的時候你就準備賺不到哭哭咯!
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除夕到初二紅包錢大概1萬多,加班費3
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倍 大概2萬。不過後來改變型工時我就
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逃去傳產了。不知道現在還是不是這個
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制度跟價位。
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QQ 幹 越看越生氣 我沒得賺
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幹幹幹幹幹幹
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以前日薪公司是 月薪/20。聽說勞基法
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規定是/30 (笑死)全民減薪。
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01/27 18:57, 1年前 , 33F
當基層正職根本不滑算 就是等你離職
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01/27 19:14, 1年前 , 34F
你以為就你聰明,換時薪制我敢保證你
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01/27 19:14, 1年前 , 35F
連22k都拿不到
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文章代碼(AID): #1ZqwgHZs (Gossiping)