[問卦] 特休60天是啥概念？

看板Gossiping作者 (sun)時間1年前 (2023/01/26 11:02), 編輯推噓13(14推 1噓 10→)
留言25則, 21人參與, 1年前最新討論串1/1
我是高雄城武啦 今天開工囉，好快 新年快樂 工作滿一年有特休7天 放不完還有不休假獎金可以換錢 也有鼓勵員工都把60天特休放完 扣掉10天以外的也可以換錢 特休60天可以換錢 是啥概念？ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 106.64.112.128 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1674702172.A.2BF.html
噓
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兩個月的薪水 也得看你一個月能拿多少
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公司要收了
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週休三日
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你辭掉工作就有365天的假了
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60天是四個月 釣到一個沒工作的笑死
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勞基法月薪制的日薪算法是除30，兩個
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月無誤
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你十年沒放假了哦
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特休不是最多30天ㄇ
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有的公司可以累計吧
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一般台灣私人公司不會讓員工放這麼久
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特休頂天30啊。大多都是就職日當年特休歸0
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目前特休就30天 之前遞延的都變成錢了
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到頂就30天 60天是哪來的？
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30天是勞基法規定的，公司可以多給
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有些公司沒放完還可以延展
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放暑假的概念~
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我表妹在外商，前年就自己請了一個月的假
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只要績效有達到，外商給的空間是很大的
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有的公司可以給你延到明年
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可以遞延這麼多？
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優於勞基法 就看公司制度 這沒啥問題
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勞基法只是最低限度規定
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多給又沒違法...阿不然薪資難道都照基本薪?
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