[問卦] 博客來是不是又證明了南部的企業精神

看板Gossiping作者 (E N O U G H is enough)時間3年前 (2022/12/24 09:32), 3年前編輯推噓15(16推 1噓 39→)
留言56則, 29人參與, 3年前最新討論串1/1
每每聽說南部的公司行號 企業包裝的充滿人情味又溫暖 但實際上老闆大多是冷血的慣老闆 低薪不說還用各種手段剝削員工退休金勞健保 用各種合約名目壓迫弱勢勞工 吃人夠夠還不吐骨頭 反正他們知道當地的勞工局也是睜一隻眼閉一隻眼 這次要不是月薪也才不到3萬的阿姨主動 又一個老實人被欺負了 博客來這次事件是不是繼承了南部企業的黃金精神啊？ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.12.22.43 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1671845543.A.C95.html
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12/24 09:32, 3年前 , 1F
好歹也來個說明吧這樣誰知道
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12/24 09:33, 3年前 , 2F
證實 知識就是力量
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12/24 09:34, 3年前 , 3F
老闆會自律：）
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推
12/24 09:35, 3年前 , 4F
典型閩南沙文主義慣老闆，濃濃台灣價
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值，呵
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會抱怨的都跑了
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12/24 09:40, 3年前 , 7F
政府都帶頭低薪責任工時制奴工條款外包
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台廠不是都這樣?
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人員玩多了
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推
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我朋友之前在屏東開幼稚園，結果保健保費通
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發生什麼事了 0.0
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通沒繳，超惡劣的
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※ 編輯: kairiyu (101.12.22.43 臺灣), 12/24/2022 09:41:25
推
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別怕 優惠券大放送預備備
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你怎麼會要求私人企業高道德>賺錢
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月薪不到三萬的責任制勞工世界怎比得上
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台灣呢
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統一這個調性已經很久了
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政府都用派遣和外包你覺得呢?
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12/24 09:53, 3年前 , 19F
支那閩人爛到骨子裏
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12/24 09:56, 3年前 , 20F
統派不EY~
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北部文青書還是照買，嘻嘻
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12/24 10:04, 3年前 , 22F
告訴你啦 連國營企業都是這樣玩的
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我還真的沒看過幾間掃地是僱傭合約的
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推
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所以說”享保勞健保”是臺灣企業福利
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根本可悲，應該的東西變福利呵呵
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推
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總統心中最軟的一塊
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推
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因為 這類 事件多 勞健保 才會是 福利
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推
12/24 10:17, 3年前 , 28F
資方天堂
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12/24 10:21, 3年前 , 29F
搞不好還有很多博客來員工被這樣搞
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推
12/24 10:32, 3年前 , 30F
自己選的自己負責呀
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12/24 10:34, 3年前 , 31F
羅智先精神，但不是台南幫老統一精神
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推
12/24 10:44, 3年前 , 32F
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12/24 10:45, 3年前 , 33F
爐碴都當沒事了 勞健保沒啥
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推
12/24 10:50, 3年前 , 34F
南部真的不意外
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12/24 11:19, 3年前 , 35F
爐渣都可以亂埋，無本生意光明正大
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12/24 11:20, 3年前 , 36F
做給社會看，守法的公司買設備租廠
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上面問的勞健保問題，勞保就工會或沒保，
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12/24 11:20, 3年前 , 38F
房，劣幣逐良幣，台南還沾沾自喜
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健保依靠親人.....
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這情況俗稱媽媽工，也因為年紀大不識字，
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或者單純。
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，南部多的是，本人母親就是這種，一天50
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0，有做有錢，包一餐，剩下什麼都沒有，
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只是家母公司聽說最後被檢舉到怕，全部改
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制一切按照勞基法規定，母親薪水大增，就
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照政府最低薪資，直到母親退休。
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雖然這樣母親一樣沒勞保，不知道那個混帳
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跟他說勞保不划算，農保便宜又划算。
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12/24 11:21, 3年前 , 49F
不過公司可能怕產生糾紛，家母退休還是被
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12/24 11:21, 3年前 , 50F
通知到公司領退休金，領按照年限領法定退
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休金。
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噓
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拜託一下好嗎 南部的中小企業老闆多
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12/24 13:21, 3年前 , 53F
數沒啥嘗試 那是有人教的
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12/24 16:49, 3年前 , 54F
慣老闆：在台灣保勞健/付勞退金/給年假
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12/24 16:49, 3年前 , 55F
休/有加班費是公司給員工的「福利」
12/24 16:49, 55F
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12/24 16:49, 3年前 , 56F
勞基法是什麼玩意，能吃嗎？
12/24 16:49, 56F
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