[新聞] 環保企業工會發文感謝劉銘龍 建立「對等協商」展現溝通善意
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台北市長柯文哲卸任倒數，內閣也在日前總辭，今(21)日台北市政府環境保護局企業工會就在臉書發文，感謝環保局長劉銘龍任內支持工會提出的多項議題，強調劉銘龍建立的「對等協商」典範，是北市環保局最重要的成就之一，也給予劉銘龍局長最深的祝福。
台北市政府環境保護局企業工會在文中提到，劉銘龍在任內協助工會提出的多項議題，包括落實安全獎金發放，讓隊員兼駕駛亦可領取安全獎金600元；對職工心聲從善如流，保留車輛維修南北站，保有勞工工作權；與工會簽訂團體協約，同意簽訂禁搭便車條款，僅工會會員可享用中秋、端午出勤加一補一等權益；夜點費計入工資，回溯五年夜點費計算，補發勞退舊制退休人員退休金，以及擴大夜點費計算時段，22:00至翌日06:00出勤者皆可領取夜點費，清晨5:30-5:59打卡上班者可領夜點費100元，區隊夜班夜點費由100元調為200元等等。
工會這幾項訴求皆非一蹴可及，在爭取的過程中雙方總有不同看法，但正是這個過程讓勞資雙方互相學習與說服，從議題討論過程中，尋求最大共識。
不論過程耗時長短，劉銘龍始終願意坐下來與工會面對面商議解決之道，展現勞資溝通的善意。
工會也表示，這幾年劉銘龍所建立的「對等協商」典範，是北市環保局最重要的成就之一。就在新舊任環保局長交接之際，祝福劉局長未來鵬程萬里，將北市環工的勞資關係典範，帶向台灣各個角落，共同為台灣的環境品質與勞工權益打拚。
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之前很high那篇基層8000票是勒？
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